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株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月03日
成長・キャリア開発:
会社自体かなりスタッフ育成などに力を入れており、入社してから研修やロープレ、店長との面談など接客に対しての熱がとても強く体育会系の人にはかなりいい会社だと感じる。ただ熱を入れているからこそかなり新人スタッフや接客が苦手なスタッフには負担が多めのイメージです。

働きがい:
売れればかなり褒められたりするのでやる気に繋がりやすい。悩みや不安があれば店長に相談すれば的確なアドバイスを貰えたりするので自分の苦手なポイントが改善されやすく自身の問題ともしっかり向き合うことができる。

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:接客に関してはスキルの高い人が多いので成長出来ると思います。
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:会社を通して色彩検定が受けられるようだが、検定費用は実費。研
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月05日
成長・キャリア開発:研修シートがあり、それに沿って行っていくが、忙しい店舗によっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:研修は手厚い。年に一度程研修があり、社歴やレベルに合わせた研
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格手当なし。研修は手厚い。入社して半年くらいは研修が月に一
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:色彩検定を会社の補助で少しだけ安く受験させてもらいました。働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部

3.2
口コミ投稿日:2021年03月22日
成長・キャリア開発:20代の店長も沢山居て、若い内から責任あるポジションを任せて
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:色彩検定の取得を勧められる。会社が何割か負担してくれる為資格
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:研修はオンラインである。在宅では受けられない。資格取得手当な
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:接客における研修があるが、時間外で行われることが多い。資格は
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:無し働きがい:結果が出た時の喜びは働きがいを感じる。業績連動
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
働きがい:可愛いお洋服に囲まれて仕事をすることは楽しいし、自分と仲の良いお客様を
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:カラーコーディネーターなどアパレル販売員として役立つ資格支援
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:研修は色々用意され接客未経験でも知識が身につくと思います。で
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
働きがい:地方勤務だと異動も少ないため、顧客様ができやすく、仲良くなれる。シフト
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:結果を出せば評
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:入社前研修、1年目研修、階層別研修、スキルアップ研修など、様々な研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:感謝されることも多いですが、クレームや理不尽なお客様などと会う回数も多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:目の前のお客様と毎日接するので、ありがとうと言わせる回数も多く長く働く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
成長・キャリア開発:一般スタッフからサブ、サブリーダーぐらいは沢山の気付きや成長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】顧客様など、自分自身から買いたいというお客様がつけば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
教育・研修:無駄な研修が多い講師の先生の研修は学びがあり参加して良かったと感じる
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店舗責任者

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:役職が上がれば上がるほどそれに応じた裁量権が与えられる。新入社員含
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
働きがい:若い女性に人気のブランドが多い会社だったため、自分が関わっているブラン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:勤務時間外のミーティングなどが多く、拘束時間が長い。研修もリフレッシュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:インセンティブが非常に少なく、昇級も曖昧。上が気に入った人間が上がって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:お客様と話している時、感謝されたときにはとてもやりがいを感じる。 顧客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
教育・研修:新卒の子は研修があり、それ以外でも研修や接客スキルを競うコンペティシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長・キャリア開発:接客スキルは身につく。でもその先が見えない。 店長になってさら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:店舗単位の教育に依存してるので、スキルが上がるか上がらないかは上につ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:商品の品質はよく、社販できることができるのはすごく良いです。辞めたあと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:本社側だと色々な研修に参加でき、接客スキルをつけたりできると聞いたこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:接客力の他、すぐに下が入ってくるので教育力や、自分がしたから
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:研修期間等は特になかったが、上司の方が1から丁寧に教えてくだ
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