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株式会社プラップジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:
女性は6割くらいと多く、産育休後に働か人も多いが、営業職でワーママはかなり大変。複数のクライアントを持つため非常に忙しく、子供が寝た後に残業して働くこともあった。女性の管理職は少なくないが、女性役員はゼロ。ワーママに理解はあるが、特別なサポートはない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:社内的にどちらかもいうと男性より女性が多いので、管理職登用や休
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回答者: 男性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:管理職含め活躍している女性が多く、子育てによる急な休暇などに理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:産休を取った方も積極的に戻って来れてるのでその辺りは安心かもと
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、働きやすい
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:クライアントワークなので、クライアントによっては激務なところが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:時短勤務のママさん社員も複数おり、そういった方がマネージャー職
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:特に思いません。時短勤務社員も残業していたイメージです。また、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:女性が多いので、とても働きやすいです。最近は2人産んで戻ってく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いので、活躍はできると思います。子育てしながらで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はたたき上げが多く、それについていけないと出
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回答者: 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:スタッフの半数近くが女性という事もあり、多くの女性マネージャー
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回答者: 男性/ アカウントスーパーバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:社員の半数は女性です。業務的に男女の差は一切なく、働きやすいと
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:PR会社ということもあり、女性と男子の区別はなく、女性の働きや
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性にとっては働きやすい。主力としてバリバリ働け
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回答者: 回答なし/ コミュニケーションサービス本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:割合的にも女性が多く、女性の働きやすい制度や社風は整っている印
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3.2
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3.6
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.9
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