「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設（住宅・インテリア）業界
- 株式会社徳山工業社の評判・口コミ
- 株式会社徳山工業社の企業カルチャー・組織体制
株式会社徳山工業社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
48件株式会社徳山工業社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社徳山工業社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社徳山工業社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月24日
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都中央区新川１−４−９
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:柔らかい人が多く、争うを好まない印象。挑戦したいと意思表示す...
続きを見る
2.9
埼玉県和光市白子３−２６−４３
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務課
企業カルチャー・社風:創立年数は長くトップが変わっていないため社風は変わってない組...
続きを見る
2.6
栃木県小山市飯塚１７２８
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が栃木県相場の為、安い。残業は...
続きを見る
3.4
東京都品川区東大井５−１２−１０大井朝陽ビル４Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの日系企業ですが、ガチガチに社員を縛ることがないのが...
続きを見る
3.1
広島県呉市広多賀谷３−１−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理/ 社員
企業カルチャー・社風:実力第一主義です。頑張って行けば給料は上がります。逆に認めら...
続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町６
不動産・建設・住宅・インテリア
3.0
愛知県名古屋市東区筒井３−２７−２５
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員1人ひとりは真面目に仕事に取り組んで...
続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿１−４−８新宿小川ビル２Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人数が多いわけではないので、直接言いたいことを言えるし、
... 続きを見る
... 続きを見る
3.1
東京都目黒区中目黒２−９−１３
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:近年になると、活人・活スペース等の業績に関する業務改善活動が...
続きを見る
3.2
東京都品川区大崎２−１１−１大崎ウィズタワー１０Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:不良品を出さないとあるが素人目線からしたら酷いものも出荷して...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社徳山工業社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
挑戦する機会がある
役員も同じフロア内で働いているので風通しも良い
身に付けられる知識・技術は、広く浅くもできるし、狭く深くもできる
ただ全部おぜん立てされて与えてもらえる、というよりは自主的に学んでいく必要がある
組織体制・コミュニケーション:
営業・生産管理・製造・総務と頻繁に業務内でコミュニケーションは発生するので
比較的みんな仲がいい（あまりケンカしてるのを見ることが無い）
ダイバーシティ・多様性:
事務所20人に対して、女性管理職が2人いる
製造部門には外国人（ベトナム）が10人ぐらいいる（その内7人ぐらいが日本で子育てしている）
宗教的な活動はない
事務所はビジネスカジュアルな服装でOK