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キリンシティ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:
退職金制度は有難い。しかも45歳になるとセカンドキャリア制度ならぬものが存在し、独立を考えている方には退職金の上乗せ分を独立資金に充てる事もできる。
持株会は個人的にオススメです。福利厚生は充実していると思います。

オフィス環境:
店舗によってスペースが異なるため何とも言えないが、広い休憩スペースや事務スペースが十分すぎる場所もあれば、狭いスペースもある。あまり気にするほどの事はないと思う。特に働く環境で気になった事は無いと思います。

キリンシティ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:
非常に整備されてきて、社員で助け合いながら希望な通りやすくなってきている環境になってます

多様な働き方支援:
本社勤務となればそのような働き方にもなると思いますが、本社勤務を前提とした入社はあまり考えない方がいいと思います

キリンシティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:
風通しは抜群にいいです。しかし挑戦する風土は親会社の大きさもあり、なかなか難しい部分ではありますが、自分でチャレンジを見つけていければ自ずと機会は得られるんじゃないかなと感じます

組織体制・コミュニケーション:
非常に長い企業なので、モチベーションがのバラツキが多いかなと感じます。組織と組織では交流機会も増えてきて一体感を感じる点もあります

ダイバーシティ・多様性:
やはりブランドの力が大きいのかなと感じます

キリンシティ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:
ライフスタイルに合わせた働き方や希望が言いやすい環境だと思うので女性でも安心感はあると思います

キリンシティ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:
安心した環境下で店舗経営を行うことができる経験や、キャリアについても自己申告できるタイミングが毎年あるのでら自分の希望を言うことができる状況にあると思います

働きがい:
自分で見つけるものです。人と触れ合う機会が多いのが好きな方は向いてると思います。

キリンシティ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社理由:
職業斡旋の会社より紹介され面接、入社となる。親会社が大手ということも入社の決め手となった。

入社前に認識しておくべき事:
割と体育会系ののりがあるのかな?と感じた。親会社が大きいのて小さな会社ではあるがコンプライアンスがしっかりしており安心出来る。

キリンシティ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:
ブランド力 資本力

事業の弱み:
現在は利益主義に傾いてきてるところがあり、お客様を捕まえたまま維持できるか、際どいなと感じ出るところです

事業展望:
少しずつ店舗を着実に増やしていくことでブランドを広める

キリンシティ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
年2回直属上司ともうひとつ上の役職の上司との面談で昇給など決まる。グループでの手当てなどは厚い方だと思う

評価制度:
評価は実力主義だがポストが詰まってるのでなかなかスピード感はゆっくりになるのではと思います