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キリンシティ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は年2回。
賞与に関しては、業績が悪くても一定額は出ていた印象。
手当てについては、飲食業では珍しいかもしれないが、残業手当や深夜手当はしっかりと貰える。
固定残業手当があるが、固定時間分を超えたらしっかりとその分は頂けるシステム。

評価制度:
基本的に3ヶ月に1回の面談があり、そこで評価を決定される。
評価内容としては、自分が立てたパーソナル目標に対しての達成度と、数値的なコミットメント目標の達成度から成る。
コミットメントの方が配点が大きいが、パーソナルでも評価されるので、業績だけが全ての評価にはならない。

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:風通しは抜群にいいです。しかし挑戦する風土は親会社の大きさ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:持株会社と財界貯蓄が利用できる。住宅手当はどこに住んでいても一定額貰え
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:社員だけでなく、パート・アルバイトに対しても耳を傾けてくれ
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回答者: 女性/ 接客担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
働きがい:接客業であり、お客様の声を一番近くで聞けるので、自分が提供したサービス
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:10年前と違い、勤務時間や休日休暇の取得促進を進めてくれてい
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回の機会が設けられています。賞与はコロナ禍においても支給があ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:退職金制度は有難い。しかも45歳になるとセカンドキャリア制度ならぬもの
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:ブランド力 資本力事業の弱み:現在は利益主義に傾いてきてるところがあ
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:安心した環境下で店舗経営を行うことができる経験や、キャリアに
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:非常に整備されてきて、社員で助け合いながら希望な通りやすくな
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回答者: 女性/ 接客担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:外部の人事評価システムを使用し、三か月ごとに上長と個人目標を設定し、数
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年2回直属上司ともうひとつ上の役職の上司との面談で昇給など決まる。グル
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回答者: 男性/ 副チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:飲食店なので、出勤時間はバラバラになったりとシフト制なのです
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:飲食業界の経営が厳しくなった3年間だったが、その間にも政府の方針に従
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:真面目と言ったらいいのかもしれない。コンプライアンスは、き
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:定例で上司とミーティングしたり、自己考課表をつけて昇給に繋げ
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:年に2回で業績により支給。各社員の目標設定がありそれに基づいて支給される。
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:ホール業務にて、ビール注ぎなどの技術会社独自のビール
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度による給与アップになるが適切なアドバイスがなくなかなかうまくは
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:親会社に準じるところは大きくコンプライアンスは
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:お客様よりここだから美味しい。他にはない、キリンシティ
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:親会社がキリンビールなので古い体質も残っている。組織体制・
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
福利厚生:親会社が、しっかりしているのでそれに準じて意外と充実している部分と、子
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社理由:職業斡旋の会社より紹介され面接、入社となる。親会社が大手ということも入
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:思ったほどもらえない。しっかりときちんと評価しているという実感は全くない。
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
仕事の裁量権:店長や課長など役職が上に行くほど裁量権は高くなる。あたりまえだが。
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社前とのギャップ:入社前は頑張れどんどん上に行けると思ったがそれを阻害する一番
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
事業の強み:特別なビールの入れ方。食材へのこだわり。お客様に喜ばれている。事業の
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回答者: 男性/ 飲食店ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:ほぼ365日稼働している飲食店なのでシフト制になります。ある
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:グループ会社からの出航社員が社長取締役を継いでいる印象が強
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:グループ会社とあって福利厚生は充実している。退職金制度、家賃手当(賃貸
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回答者: 男性/ 飲食店ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:研修は多め。社内研修、社外研修等いろいろあるので社会人として
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 --万円 --万円 --万円
年収 498万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今までは完全な年功序列制。ようやく2020年4月から新しい人事評価制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員に関しては、役職手当はしっかりとしているが、なぜその役職について
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