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株式会社ミキハウスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:
研修がとても多く、入社後最低3年は常に勉強する場面や、評価される場面が多いので、成長はとてもできる。
また、20,30年働いているスタッフがとても多いため、常にアドバイスや、OJTなど、新人に寄り添った環境だったため、非常に伸び伸びと成長できると思う。

働きがい:
販売では、お客様との関係が密なので、とてもやりがいを感じる。
お店作りも各店舗でそれぞれ自由に行っているので、直接的な売り上げが作れたりできるところでやりがいを感じる。

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしているので、会社今後の運営や力を入れることは
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:研修制度は入社して3年は毎年あり、細かくレベルアップできるの
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:社内資格でシューズアドバイザーやギフト、ベビーの資格などがあ
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発と成長は本当に謎です。一緒店舗で店員になるんじゃ
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回答者: 女性/ Fa/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:研修はとにかく多いです。1年2年の時には新人教育がございます
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:研修は定期的にあります。またリモートでの
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回答者: 男性/ 副部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
働きがい:何事にも社員にまかせてもらえるので、目標に達成した時にやりがいを大きく
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:商品や業界知識をたくさん勉強できる社内認定資格もある働きがい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:1〜3年目くらいまで、研修は手厚
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:若くても責任のある立場につくこともあり、研修もしっかりしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
働きがい:店長までいったあと、目標にすべき役職がない。エリアトレーナーは基本的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:研修の内容が常に同じで全員マンネリ化していて行く意味がない。研修担当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
働きがい:店長になるまでは売上や店づくり、部下の教育指導、フェアの組み立てなど新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:役職は殆んどないのでみんな平社員、ある意味フェア。なにもしなくても最終
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:入社前に船をこぐ研修があり、かなりの体育会系。新入社員の時は3ヶ月に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
教育・研修:入社前の内定者の段階から研修を何度も行い、学生から社会人への切り替え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
教育・研修:研修をこまめにやっているが果たしてそれがどのような効果があるのかが分
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:若手でも積極的に仕事を任せてもらえる社風なので、やる気があれ
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回答者: 女性/ 子供服を中心に、子供用品の販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:自分の気持ち次第で、どこまでも成長できるフィールドである働き
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがい:顧客様の存在は大きかった。家族で定期的にご来店してくださる方と関係を深
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
働きがい:顧客を持てた時はとてもやりがい感じました。また、店長は皆明るくモチベー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:とにかく新人でも個人で考えることが多く、少ない人数でチームを組んで仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕入れや店長、ブランドリーダーを早くから経験でき、 お客様が出来れば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客業が好きな方であれば楽しいと感じられるでしょう。 また、お店も担当を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内外、人と接する機会が大変多いため、コミュニケーションスキルは格段に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:学ぶことも多くあり、また研修もしばしば開催されます。 基本的なところは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いい意味でも悪い意味でも店任せ。ディスプレイやフェアなどやりたいことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新人研修などもしっかりしていると思うが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客様ができたときはとてもやりがいを感じます。名前を指名してご来店くだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前から、研修や教育制度はきっちりしています。人事の方もお店に足を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】最初に猛烈に言葉遣いや電話のやり取りな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企画提案を実現させやすい環境で、スタッフ全員で協力し合える。 実現出来た
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