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株式会社ミキハウスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 副部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
事業の強み:
品質の良さ、クオリティが高い洋服は社会から一定の評価を得ています。そのため海外の富裕層を取り込む戦略に可能性が秘めているのではないかと思います。

事業の弱み:
デザインがあまり流行的ではないので、ハイセンスの顧客にはあまり受け入れられない傾向があります。

回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の弱み:日本人は大体ギフトしか買わない。コロナ前の売上は観光客がほとんどだっ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:海外の認知度特に中国で流行っているため、国内より今後海外市場に力を入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
雇用の安定性:私が勤めた関東の百貨店では、1年上の先輩が1人退社したくらいで、あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
事業での社会貢献:「子どもと家族の毎日を笑顔でいっぱいに」というコンセプトのもと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:個人ノルマはほとんどなく、お店ごとに予算が組まれている。基本的に販売。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:将来性に不安がある。毎年予算を落としていて、百貨店も閉店が多く、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:中途入社を募集していない理由が会社の社風を壊して欲しくないから。新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
会社の安定性:毎年売上を落としていて、予算達成している店舗が少ない。備品の使い方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
事業の強み:インバウンドに支えられてきたので、今後の社会情勢のなかでは一番厳しい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:教育や飲食店や、アパレル関係に限らず、色んな分野に挑戦している。事業
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月16日
事業の強み:少子化が進んでいるが、高いラインを作ったりインバウンドもうまく取り込
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月22日
事業の弱み:今はおそらく変わってるとは思いますが、入社した時はとにかくアナログで
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回答者: 女性/ 子供服を中心に、子供用品の販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:海外進出。富裕層への新し提案。ブランド力事業の弱み:価格。富裕層向き
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:扱う商品のクオリティは確かに世界でもトップレベルだった。他にもアパレ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の弱み:高級志向の高額な商品と安い商品を乱雑に販売しているので、どっち付かず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:一番密に繋がってる部署とは同じフロアーだったので、行き来しやすかった。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
事業での社会貢献:子供に関わることで服の販売にとどまらず、子供に関わることで世間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】新人でも個人の仕事がたくさんある。自分で考えて結果を出さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常に役職者が近くにいて、話し合いの機会を得ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】個人で任せてくださっている分、とにかく報告連絡相談は必須
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】風通しはよい部署だった。新人でもいい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:圧倒的なブランドイメージがあるので、有名企業で働いているという自負
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:私の在籍当時は隠し在庫が発覚し、決算も思わしくなく、安定を感じさせ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
仕事内容:入社1年で色々仕事を任せられます。フェスのリーダーも、2年目くらいから
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:店に関わることは全て。商品の販売だけでなく、商品の仕入れ、店のレイアウ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:スポーツを主としていろいろな事業に貢献している。 上層部の人間だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】良くも悪くも会社の目が届きにくく、また自由な社風と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】販売職の社員は、営業部と呼ばれるショップを取り仕切
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:やはり日本の子供服ブランドと言ったらこのブランドという、ブランドの力
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:中華圏のインバウンドに力を入れていた。今はコロナウイルスの影響でその
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホットビスケッツ

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:大御所ブランドなので自信があり強気です。新しいものも取り入れていく必
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年11月16日
事業の強み:中途社員を取り、空気を入れ替えてもいいのではないだろうか。若い頃から
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:子供服の販売については商品の質も高く顧客も固定のファン層が付いている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】個人個人にあった働き方ができるように、考慮
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