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株式会社延田エンタープライズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
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回答者: 女性/ ホール接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:
女性役職や社員多いと思います。
主婦の方も多く早退や欠勤なども何か言う人はいないです。
産休、育休もしっかり取ってる方が多い印象です、復帰もしっかりされてます。
ただ、サービス業なので社員はGW.年末年始は早い者勝ちになります
身だしなみの決まりも変わって髪型髪色自由になりました、ネイルはほぼ自由ですが長すぎると業務がやりにくいです。

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:シフト制で基本的に主婦の方が多いので女性の働き方には寛容な方だ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:店舗勤務だと立ち仕事なので、しんどいと思われる方もいらっしゃる
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月26日
女性の働きやすさ:制服着用で髪型髪色、ネイルは自由。ピアスは両耳にワンホールずつ
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回答者: 男性/ パチンコ店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:管理職とようもふえているので、頑張りが認められれば上にあがるこ
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性管理職登用については会社として積極的に取り組んでいると感じ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:働きにくさはないよ
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回答者: 男性/ 店舗所属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:割と働きやすい方ではないかと思う。当日の給与は出ないが、生理で
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性はある程度優しく接して貰えるため働きやすい会社だとは思うが
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:女性の役職も増えてます。会社がどんどん増やしていこう、という意
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思いますが人員をギリギリまで削減するので休みにく
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回答者: 男性/ 金銭管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:男性、女性に関係なく実力主義で
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブチーフ

1.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:男だから女だからは感じないので働きやすいと思う。産休や生理休暇
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:女性店長も複数いるがここまでくる人は大抵メンタルの強い人か胡麻
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:接客等で女性が重用される職場です。女性の幹部数が少ない為上昇志
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:男女比率はパート含めほぼ同数。子供の急な発熱や行事などでも比較
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回答者: 男性/ 金銭管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:男性、女性関わらず、能力とその時の上司の評価で、昇進出来る可能
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回答者: 男性/ 班長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性の方が多い店舗もあるか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
女性の活躍・女性管理職:女性でも男性と同じように上申出来るし、仕事内容も同じ様に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
女性の活躍・女性管理職:新台入替の作業などは、残念ながら、女性は戦力外になってし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:自身が勤めていた店舗で4人産休を取得している。シフトも調整して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:産休を取得した社員、アルバイトは自身が勤めていた店舗だけで4人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員交流会が定期的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:あまり感じないが、しいて言えばチーフ以上の職位を持っている女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:女性の役職者を増やしたい為、積極的に女性役職者を増やす準備をし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:女性が多く働きすいが、箱の下ろしがある所では腰を痛めてしまうこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:概ね定時で帰れるところはいい点だと思います。産休制度もあり、実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休・育休はとりやすく、大手だと実感出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の働きやすさ:産前産後育休等、妊娠出産した女性にとっては取りやすく、また出産
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:女性が活躍しやすい環境が整っている。SE制度等。最近はカウンタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:自身が勤めていた店舗では働きずらさはなさそうに感じた。たまに空
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方が多数いてるので、上昇志向がある方は、数年で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:主婦の方々はおもに朝から夕方までの固定勤務の方が多く、産休制度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:子供の熱などで急遽欠勤なども対応しているのをよく見ましたが、頻
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