回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 28万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
評価制度は年に2回程あり、自身の職位に応じて半年間自分が力を入れた業務の項目に1〜5段階評価を付ける。半月〜1ヶ月後に上長とフィードバック面談が入り、所属店舗の上長全員から評価を貰う仕組み。
ある程度の高評価をもらえば、上申テストに受けることが可能。
完全実力主義なので、頑張れば頑張るほど上申するチャンスが早く来る。
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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