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データリンクス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月10日
女性の働きやすさ:
女性の技術者もそれなりにいて、現場になじんで評価が高かった方もおりますので、
比較的働きやすい環境かと思います。

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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】炎上プロジェクトにいたせいか、女性に限
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】妊娠、出産を経て現場に復帰している人が
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口コミ投稿日：2019年03月04日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年03月04日
女性の働きやすさ：時短勤務をはじめ、育休・産休制度は法定通りに取得できます。皆さ
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口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアは2割くらいはいた。初心者の人もいれば、専門学
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口コミ投稿日：2020年12月10日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム部/ なし

2.8
口コミ投稿日：2020年12月10日
女性の働きやすさ:女性だからと特別扱い
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年02月07日
女性の働きやすさ：産前産後休暇、育児休暇はあたりまえに取得できますので、安心です
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年02月07日
女性の働きやすさ：女性トイレが、狭いかもしれません。個室数を確保するため、一室あ
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
女性の働きやすさ：ほとんど女性が業務を行っているので、働きやすいのかなぁと思う。
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月29日
女性の働きやすさ:派遣社員なので女性が多く働きやすいとはおもいます。派遣先による
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口コミ投稿日：2022年12月12日

回答者： 男性/ コールセンター業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日：2022年12月12日
女性の働きやすさ:コールセンターの業務でしたので、8割は女性が勤務されてました。
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