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回答者：男性/ 旅行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:
色んなことに挑戦できます。
風通しもよく、上司や社長など色んなポジションの社員と会話できます。
性格の悪い人はほぼ居ません。少し残業するのが当たり前な雰囲気があります。人不足。

組織体制・コミュニケーション:
色んな部所の人とコミュニケーションがとれます。上司ともいつでも話し合えます。

ダイバーシティ・多様性:
比較的女性が多いです。海外好きな人ばかりで日本の常識にはあまりとらわれない感じです。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くもらえる。20代のうちから海外支店を経験

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回答者：女性/ 出向社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:やりたいことはどんどん口に出した人が好まれる雰囲気がありま

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回答者：男性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:やりたいことをやれる会社。やりたいことがなく、やらされるに

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 渋谷本社

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:かなり自由な社風、自分で考えて動きたい人に向いている。若い

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:支店をこえてグループ全体でとても風通しが良い組織体制・コミ

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:仲間意識が高く、和気あいあいとした雰囲気の中で働けるため、

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回答者：男性/ 全国総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:年次に関係なく挑戦したいという意欲があれば挑戦させてくれる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月14日

企業カルチャー・社風:何でも手を挙げれば希望が叶う事の方が多かった。軽はずみに言

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月20日

企業カルチャー・社風:かなり風通りが良い。やりたいといったことは大体できる。ノル

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月23日

企業カルチャー・社風:何事にもチャレンジしていき、新しいものを作っていく。他の旅

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回答者：男性/ 全国総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月31日

企業カルチャー・社風:社長の一言で全てが変わるというような方針。ただその分距離も

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回答者：男性/ 企画・販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京エリア/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2021年06月28日

企業カルチャー・社風:何事も走りながら修正しようというよく言えばベンチャー気質組

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：社員数がもともと多くなく、それぞれの旅行方面ごとにチー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：社員は比較的若い年代が多く仲が良い。飲み会やプライベー

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:自分がやりたいことは上司に伝えやすく、また積極的な部分は評

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月27日

企業カルチャー・社風:若いスタッフが多いので仲が良い。現場スタッフは風通しが良い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月10日

企業カルチャー・社風:やりたいことを示していけばどんどん採用してくれるという雰囲

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:海外に出たい人は強く希望をすればいける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：新人でも意見が活発に言えるところ3年目までは会社は大事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：すべてが社長のセンスや感覚で決まるところ。それに見合っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業理念の浸透：フィールドは地球、というところ。お金になりそうな部分に関して経営

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回答者：男性/ 新規事業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年05月19日

企業カルチャー・社風:入社当初は、ザ・ベンチャー企業という感じでした。規模が大き

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月23日

企業カルチャー・社風:人もよく働きやすかったです。とにかく残業と忙しいことを除け

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、それぞれが意見を口に出し

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回答者：女性/ 海外駐在員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年04月02日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思います。割と要望が通る印象があります

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:若い人が多いので、古臭い風習等はないように感じます。支店に

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:年次に関係なく挑戦したい気持ちがあればチャレンジさせてくれ

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年07月24日

企業カルチャー・社風:年次が低くても挑戦できる環境だと思います。ほかの大手ではで

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会社名	株式会社エス・ティー・ワールド
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://stworld.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１−１０−７五島育英会ビル６Ｆ

従業員数	256名
設立年	1987年
資本金	80百万円
代表者	鹿島義範
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4629件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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