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株式会社大京穴吹不動産の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:
小さいお子さんを持ったお母様方がたくさんいますが、土日は休みをもらっていたり、急に帰ることもも多いです。そのような場合でも特に周りが嫌な顔をするわけでもなく、当たり前のようにすんなり返してくれます。なんならお子さんの体調の心配などしてくれていたり、日常的に最近こどもどう?などかなり気にかけてくださっている様子です。

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかどうかは売買か賃貸かで大きく変わると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:営業職男性には厳しいが、事務系含め女性が働くには優しい会社だと
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回答者: 女性/ えいぎょ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性が長期的に働きにくい会社だとおもう。業界自体もあるとおもい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:育休の申請は取りやすいと思う。子供がいる家庭に対して理解がある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ないように感じますが女性の営業も多くおり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも同じ営業職であれば、夜も遅くまで働くので子育て
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム部署

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:育休・産休を取得している方は多い。ただ休み明けで戻ってきても営
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回答者: 回答なし/ 契約審査課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:産休育休などはとりやすい。休みが多いため急な子どもの熱などにも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性でも活躍される方はいらっしゃる。管理職までされている方もい
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性も多く働きやすい環境が整ってい
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、女性を気遣う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:とても働きやすそう子どもいるのではや上がりとか時差出勤とかもあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:思わない。子育てしながらは
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回答者: 女性/ 株式会社大京穴吹不動産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:くるみんマーク取得など、女性にとって働きやすい職場を目指してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は整っており、復職もしやすいと思う。女性社員の配
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:近年女性は非常に働きやすくなった感がある。ただ勤務時間は長いし
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている為、仕事ができる人だと早めに管
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:くるみん取得育児と仕事の両立ができるよう様々な制度がある延長保
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:ここ数年、女性管理職割合が上がった。チームリーダー、中間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:女性社長、女性取締役がいない。未だマッチョな企業体質のた
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性多いですね、結婚出産して、復帰が多く、その人達は時短勤務な
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回答者: 男性/ eigyoo/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:基本的な男女差別は無いです。ただ、活躍している女性が目立つイメ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:子育てするにはきつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:男女均等な待遇(給与を除いて)であることはいいかも?考え方次第
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:子会社に入社したら、異動したら、最悪かもしれません。仕事は子会
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:営業職はほとんど女性の方がいません。事務はほぼ女性です。事務は
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:働く部署によりけりだと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいのではないかと思います。休暇は取りやすかったで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:営業所は男性が多いので、苦手な方には辛いかもしれません。逆に女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休・育休実績が多い。さまざまな休暇制度があり、有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:もともとフルタイムで入社したが、募集時と終業時間が30分違って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:事務はほぼ女性、営業も半数が女性のため特に気を使わないといけな
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