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株式会社キャセリーニの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
62件株式会社キャセリーニの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社キャセリーニで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キャセリーニへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月28日
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2019年02月18日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月18日
口コミ投稿日：2022年04月13日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
3.1
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
3.1
口コミ投稿日：2021年11月05日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都渋谷区富ヶ谷２−２４−７
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:今時パソコンが無いため手書きメイン、とにかくアナログ過ぎる。...
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3.0
京都府京都市中京区室町通四条北入菊水鉾町５８１
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:あまりみんな積極性が社風としてない組織体制・コミュニケーショ...
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3.4
東京都中央区日本橋大伝馬町１６−１
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仲の良い人はいつも同じメンバーで一緒に居て同じような仕事をし...
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2.3
東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー９Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ミーティングの時など余計な話しが長い。ミーテ...
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3.3
東京都新宿区西新宿３−８−５新栄ビル７Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:家族経営。完全にトップダウン制度。昨年ごろからようやく管理部...
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2.8
東京都目黒区東山１−１−２東山ビル７Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司にもよるがかなり風通しはよく、上司も一緒になって考えてく...
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3.5
東京都千代田区永田町２−１０−１永田町山王森ビル６Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店頭によりますが表面では愛想の振る舞いです。
やはりノルマが... 続きを見る
やはりノルマが... 続きを見る
2.3
大阪府大阪市中央区南本町３−２−２３
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.0
東京都渋谷区広尾１−１３−７恵比寿イーストビル５Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】この会社の取引先で大きな割合を占める一...
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3.0
愛知県一宮市本町４−２２−１０
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは基本取れています。個人的な意見...
続きを見る
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株式会社キャセリーニの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
風通しはとても良いと思う。また、やってみたいこと、してみたいことに対してフラットに上司に話すことが出来、挑戦させてもらえるチャンスが多いように感じる。
また出張なども希望すればすぐに検討をしてもらえることが多い。
組織体制・コミュニケーション:
社内全体がフランクな人間が多いため、上司、社長も大変話しやすい雰囲気がある。
全体的にコミュニケーションは取りやすいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
部署によっては仕事で外国語を使う関係から、多様な国の方が在籍していた実績がある。基本日本人相手の仕事になる部署（営業や経理など）については日本人のみ在籍している。