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株式会社スカラの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年10月11日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年10月11日
成長・キャリア開発:
上司や先輩には相談しやすい環境が整っています。
特に、1on1だけでなく日頃から雑談をしてくださっていたので小さな悩みから大きな悩みまで緊張することなく相談させていただいていました。

働きがい:
都心で働けたという点はすごく自身の人生経験において大きかったと思います。退勤後にオフィス周りのご飯屋さんを巡ったり、ショッピングをしたりして、リフレッシュできる要素がたくさんありました。

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口コミ投稿日：2024年11月13日

回答者： 男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セクションマネージャー

4.9
口コミ投稿日：2024年11月13日
成長・キャリア開発:各種資格補助制度があり、会社が資格取得のバックアップをしてく
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口コミ投稿日：2025年01月08日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2025年01月08日
成長・キャリア開発:資格取得の手当や制度はあるものの十分に社内に周知されておらず
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口コミ投稿日：2024年06月08日

回答者： 男性/ 投資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略投資事業/ 社員

2.3
口コミ投稿日：2024年06月08日
成長・キャリア開発:ハードワークでスキルを伸ばすことはできる。個人主義ならおすす
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口コミ投稿日：2025年03月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年03月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあったが大々的に周知はされておらず知っている人
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口コミ投稿日：2016年06月06日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2016年06月06日
働きがい：とにかくテレアポでした。テレアポの数をとにかくこなしている人が評価され
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口コミ投稿日：2016年03月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年03月05日
教育・研修：新卒社員に向けての研修制度は整っているにもかかわらず、中途社員はの教
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口コミ投稿日：2016年03月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年03月05日
教育・研修：教育制度を最近力を入れているようで、様々なカリキュラムを組んでもらい
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口コミ投稿日：2016年06月06日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2016年06月06日
成長・キャリア開発：若手はテレアポしか仕事がなく、仕事を通じた成長はテレアポスキ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：大手企業を中心とした1,000社以上の取引実績を武器にできる点と無形商
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口コミ投稿日：2016年06月13日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年06月13日
教育・研修：基本的に社員を育てるという意識がありません。管理職も部下の教育に興味
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口コミ投稿日：2016年06月13日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年06月13日
働きがい：特にやりがいを感じません。基本テレアポが業務の中心になります。そこから
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：誰でも知っている大手企業のサイト向けに開発しているので、顧客満足度や品
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