回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セクションマネージャー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
630万円 | 39万円 | 0万円 | 157万円 |
年収 | 630万円 |
---|---|
月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 157万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
630万円 | 39万円 | 0万円 | 157万円 |
年収 | 630万円 |
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月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 157万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
540万円 | 36万円 | 0万円 | 110万円 |
年収 | 540万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 110万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 23万円 | 5万円 | 26万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 26万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 10万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 200万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社スカラの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セクションマネージャー
既存サービスは比較的レガシーな環境を採用しているので、しっかりと守っていく責任感のある人が合っていると思う。
会社としては新サービスの企画に力を入れているので、挑戦する機会が多くあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
月に一度社員総会があり、グループ全体の業績の報告や、各社のトピックスを知ることができる。
また会社主催で納涼会や忘年会・新年会が実施されるので、イベントを通じた社員交流を会社が促してくれていると感じる。
ダイバーシティ・多様性:
日本籍のみならず、多国籍の社員が在籍しているためダイバーシティを意識した採用をしているのではないかと思う。