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東京セキスイハイム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:メーカーとしてのキャリア開発は広いと思う。親会社が積水化学工
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:営業系のやたらに出世させてしまうところが技術系社員から観るとモチベーシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:一生に一度の買い物を、最初から最後のまでお手伝いできることにやりがいを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:おそらく他の業種に比べて責任や一人で扱う額が大きい為、成長す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:大きなやりがいを感じる仕事だが、その分の責任感も相当なもの。お客様がず
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:研修が充実していないので、若手が育たない。実務で教えてくれる先輩の良
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:クライアントに感謝されるという場面も多々あるので、モチベーションには繋
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回答者: 男性/ 新築営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月19日
働きがい:興味ある・なしに関わらず、何を求めているのかを把握するスキルが必要です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年04月10日
教育・研修:入社後3年は研修カリキュラムがしっかりしている。 本社・各支店とどちら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
教育・研修:社員が希望している研修はほとんどなく、研修が終わった後はほとんどの人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月03日
働きがい:えの行う範囲が多いため、ある種の自己犠牲が必要である。同業他社にくら、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月03日
働きがい:基本的に自身のやり方で進められる。給与は下がったが、成果が出ればそれな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。建物のリフォームに関してはど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客様の役に立っている。 特にリフォー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】雪や雨での工程遅れ、業者のミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きい。一日の仕事内容、仕事量、スケジュール管理が全て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】上司に自分の契約を取ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人でやる仕事が九割、後の一割を共同作業が有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】まったく上層部と関わることは有りません。営業所の所長で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】セキスイハイムの関連のインテリアやエク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は、自分の仕事には大きいですが、値引き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:将来的に見て、幅の広がる仕事ではないも感じた。別のフィールド
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案の機会はほとんど有りません。営業所の決
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】その機会事態がないので、スケジュールも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】店長クラスは詰まっているので、早期昇進は厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】スケジュールは、基本的には会議や研修以外は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗には厳罰があり、責任逃れができるのは、所長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事中心の生活が苦でなければ良いと思う。プライベートはないと思っていい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】ニ級建築士、宅地建物取引主任者あとは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:大人数での研修のため、大学の講義と変わらない。実際は実務で学ぶしかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:頭ごなしに怒鳴ることしかできない。私が配属された展示場だけかもしれな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は月に1度、多い時で2~3度あり、内容は社員の声を取り入れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に競合他社がある前提でのお客様のための業務であるため、仕事の結果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】一級建築士を取得すれば20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社時には二ヶ月間の様々な研修がありまし
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