口コミ350件
年収・給与52件
求人13件
フォロー数111人

東京セキスイハイム株式会社の平均年収は495万円、年収範囲は250～1000万円です（54人の正社員の回答）。

東京セキスイハイム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

東京セキスイハイム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
495万円	250~1000万円	54人

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収	495万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	54人

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	493万円（平均年齢28.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	413万円（平均年齢32.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	481万円	650万円	21人
30~34歳	564万円	1000万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

東京セキスイハイム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 新築営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
借り上げ社宅で住宅手当が75%ぐらい会社が出してくれるので一人暮らしでも十分やっていける。ボーナスも2ヶ月分を2回で新卒としては十分な給料。しかし、一棟売るのに対し1%の利益分、しかもボーナスまでお金は振り込まれない為、モチベーションを上がる為には何か策を打たないとだめだと思う。

評価制度:
人事効果のシートが半期ごとにあり、自分の目標を達成したかで評価が代わりボーナスも変わる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	55万円	0万円	170万円

年収	830万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:業界の中では、基本給が高い方だと思う。管理職に上がると、給料が下がるた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本給と残業時間に応じての残業代と各種手当。賞与は年二回で引渡しの棟数

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	8万円	90万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:営業は半年間の間で3棟売り上げるかどうかで賞与が大きく変わってくる。半

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

モデル年収:階級は3年程で一つ一つ上がっていく。店長クラスになるためには、資格の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

年収・給与の満足点:売ったら売った分だけ確実に給与や評価として反映されるような制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

賞与:階級ごとのベースにプラスして期ごとの売上棟数によって決まる。3棟以上売り上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 湘南/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は3年、5年に一度程度。賞与は6月と12月に基本給与の２.1ヶ月分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:契約したらした分だけ、ボーナスやインセンティブに反映される。契約できな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	32万円	8万円	240万円

年収	720万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	240万円

給与制度:残業代は１分単位ででる。毎年の昇給はすくないがポイントが溜まって試験に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
386万円	24万円	3万円	96万円

年収	386万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	96万円

給与制度:基本給や賞与に関しては、他社と大きな違いはないように思える。残業代もし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:契約数ではなく、半期の売上棟数でボーナスの査定が変わる。3棟以上売り上

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	--万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年次が進むと昇級ポイントがもらえて給料が上がっていく仕組み。賞与はおお

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給＋インセンティブ半期の評価制度でポイントが蓄積され昇給する。賞与

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は勤続年数と成績どちらも加味される。入社初年度からどんなに結果を残

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業界全体の着工棟数が下がり続けているにもかかわらず、インセンティブの仕

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大手企業だけあって、給与は高い。評価制度:実力主義でノルマはないが上司

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給あり、賞与は成果に応じて上昇。手当も充実している最高の会社。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価・昇給制度:売り上げの数と、プロセス評価の2点。プロセスについては評価項目を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは大きい。売れなくても給料が下がることはない。賞与も年2回必ず

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 湘南/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ボーナスは基本給の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:受注を取れれば周りの同世代の人よりも給料は貰えると思う。ただ、受注が取

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回答者：男性/ 新築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力重視です。稼げたい人は稼げます。評価制度:実力があれば評価されます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初級中級上級と上がっていく。半期成績によりポイントがつくがなかなか成績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:営業に関しては半期で3棟の売上が持たないとインセンティブは期待できませ

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回答者：男性/ RC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全なる成果主義、基本給は少なめ評価制度:実力主義なので契約が取れてい

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回答者：男性/ 新築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブについては、努力量と比例していない。評価制度:悪くもない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	3万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:とても良いです、評価制度:とても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ まちづくり営業部/ 役職無し

3.8

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	60万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	100万円

給与制度:売上によってボーナスが変わる為、常に半期三棟の売り上げがないと年収は上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:固定給に加えてインセンティブ（契約、売り上げの数）によって賞与が上がり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給＋インセンティブ基本給は年次が上がってもほとんど変わらず、役職に

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回答者：男性/ 新築戸建営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	--万円	--万円	--万円

年収	630万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半期で3棟以上売上ると、インセンティブ＋固定ボーナスで最低でも100万

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約ではなくまとまった売上があってはじめてまともなインセンティブになる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給料は大手企業並みにもらえることができ、インセンティブもあるので同

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支店　設計課/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級ポイントが半期ごとに加算され、一定のポイントが貯まると昇級試験あり

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東京セキスイハイム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

福利厚生:退職金制度、住宅補助（対象者のみ）など基本的なものは全て整っています。

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回答者：男性/ 工事主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事課/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2022年10月13日

福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当、制服支給、リフレッシュ休暇制度オフィス環境

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東京都世田谷区太子堂４丁目１-１キャロットタワー15F

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与はやったらやった分だけ入ってくる会社、コツコツなにか取り... 続きを見る

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株式会社トータルクリエーションズの年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区天満２−８−１８ＴＣ天満ビル

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事考課制度があります。毎年１回、人事考課制度の査定により昇... 続きを見る

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株式会社ＲＰＧの年収・給与

4.5

東京都新宿区新宿３−３２−２ＭＯＴＯビル４Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与制度は役職に応じて決まっている固定給のほか、営業部として... 続きを見る

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株式会社アクロスコーポレーションの年収・給与

3.7

大阪府大阪市浪速区大国１−１０−２１大晃ビル２Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:賞与は会社全体の業績によっても支給が決定されますので、必ず支... 続きを見る

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グランディハウス株式会社の年収・給与

3.0

栃木県宇都宮市大通り４−３−１８

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築/ 社員

給与制度:固定残業で毎月の給料は同じなのでどんなに働いてもやりがいがな... 続きを見る

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株式会社東日本地所の年収・給与

4.1

埼玉県さいたま市中央区新都心７−２大宮サウスゲート５Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:他の不動産の会社と同じだとは思うのですが、基本給に、残業代、... 続きを見る

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プロパティエージェント株式会社の年収・給与

3.9

東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー４１Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:営業なら、結果を出せば、同世代だけではなく、社会から見てもか... 続きを見る

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会社名	東京セキスイハイム株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.tokyo816.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワー３４Ｆ

従業員数	940名
設立年	1986年
資本金	400百万円
代表者	吉田匡秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東京セキスイハイム株式会社の平均年収は495万円、年収範囲は250～1000万円です（54人の正社員の回答）。

東京セキスイハイム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(666件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4811件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7145件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4948件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	493万円（平均年齢28.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	413万円（平均年齢32.7歳）

東京セキスイハイム株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

東京セキスイハイム株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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