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株式会社シーズ・プランニングの女性の働きやすさについての口コミ

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正社員
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口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 女性/ 小売業の販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日：2024年04月05日
女性の働きやすさ:
女性が９割の職場のため、管理職や店長も女性が多い。生理休暇は聞いたことがない。希望休はLINEで大丈夫なので伝えやすい。産休制度や休みの相談がしやすいと思います。希望する人は早番のみなど相談できるそうです。（他の人より少し給与が下がる）

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口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月15日
女性の働きやすさ:基本女性の職場になっているので働きやすいです。あまり休みに予定
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭スタッフ/ ショップ店員

2.0
口コミ投稿日：2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性が多い。産休とかも取れるみたい。ただ、ギスギスした感じが多
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口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 女性/ 小売業の販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日：2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性9割の職場のため管理職登用も必然的に女性です。休暇も取りや
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口コミ投稿日：2023年05月27日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ、マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月27日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性社員ですので、店長やマネージャーなどの管理職への
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
女性の働きやすさ：産休育休から復活している方もいたので取得しやすい環境であった。
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口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ アパレル/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗

1.4
口コミ投稿日：2023年05月29日
女性の働きやすさ:時間に縛られるので、女性の働きやすさは、な
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口コミ投稿日：2024年07月18日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2024年07月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので生理などは理解があるが、生理休暇などはない
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口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 女性/ あ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日：2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性の社員が多いです。ただ、病気による休暇は基本前日までに連絡
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口コミ投稿日：2023年05月18日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2023年05月18日
女性の働きやすさ:出産3ヶ月前まで働かせて頂いて体調が良くない日は早めに帰らせて
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