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株式会社シーズ・プランニングの女性の評判・口コミページです。株式会社シーズ・プランニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シーズ・プランニングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 小売業の販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
勤続年数で基本給が上がるが、その分保険料や税金が上がるため、手取りは変わらない。前年比の目標を達成するとインセンティブがもらえるが、増税や値上げの影響もあり達成困難です。あと、福袋や特定のアイテムの販売競争で賞金が出ることがあるが、競争する基準が不平等で、顧客数が多い店舗が獲得することが多かったり、前年比の比較の際は前回の売り上げや客数が低ければ取りやすい。ほかに洋服手当てがありますが、給料で振り込まれるため税金がかかり手取りが減ります。賞与は業績不振でとても少なかったり、店長クラスや勤続年数が長い人はカットされていました。給与の管理をしている方と話せる機会があれば、つけられる手当の相談ができるそうです。

評価制度:
ベテランの方が多く、店長やマネージャーがきまっているため、昇進や昇格の制度がない印象。

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回答者：女性/ 小売業の販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼない。イベント内容の改善をしてほしくても

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回答者：女性/ 小売業の販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:女性が９割の職場のため、管理職や店長も女性が多い。生理休暇は聞

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

事業の強み:毎週イベントを開催する事でお客様を飽きさせる事が少なく、お客様がご来

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭スタッフ/ ショップ店員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:良くない。すぐ怒られるから挑戦する機会もない。組織体制・コ

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、どの店舗も基本人手不足なので1度決定したシフ

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回答者：女性/ 小売業の販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:勤務年数で基本給が上がるが、その分保険料も上がるため手取りは変わらない

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
168万円	14万円	1万円	5万円

年収	168万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与(その時に応じて無い場合がある、5万)交通費支給(公共交通機関の場

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回答者：女性/ 小売業の販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

勤務時間・休日休暇:シフト制で希望休みを事前に伝えておけば休めるため調節はしやす

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初は他のアパレル店と同じでそこまでイベントも無

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭スタッフ/ ショップ店員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	16万円	2万円	5万円

年収	180万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	5万円

給与制度:夏と冬の2回ある。しかし、売上が悪いとボーナスは無くなる。もしくは減る

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回答者：女性/ 小売業の販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

福利厚生:通勤手当は全額支給。産休制度あり。オフィス環境:店舗によって古かったり

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回答者：女性/ 小売業の販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:入社後、研修が１週

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:基本女性の職場になっているので働きやすいです。あまり休みに予定

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回答者：女性/ 小売業の販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

福利厚生:女性が働く職場のため、産休制度や休みなどの配慮はしてくださります。住宅

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回答者：女性/ 小売業の販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:職場で資格を取る、という行為はありません。研修は入社時と、い

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

福利厚生:各種社会保険完備車通勤可オフィス

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭スタッフ/ ショップ店員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

福利厚生:良くもないし、悪くもない。悪くなりそうな予感はしている。寮はあるけど汚

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭スタッフ/ ショップ店員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:女性が多い。産休とかも取れるみたい。ただ、ギスギスした感じが多

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回答者：女性/ 小売業の販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:女性9割の職場のため管理職登用も必然的に女性です。休暇も取りや

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回答者：女性/ 小売業の販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

組織体制・コミュニケーション:当たり前のことですが、店舗や人によって大きく異なり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

仕事内容：仕事を勤務時間内に終わらせようとして、ちゃんと終わらせても上司によって

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

オフィス環境：職場は歩くとホコリがまうほど汚いです。店舗によりますが、私がいる所

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

勤務時間・休日休暇：私はしませんでしたが、勤務年数が長くなればなるほど休日出勤を

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回答者：女性/ 店舗スタッフ、マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性社員ですので、店長やマネージャーなどの管理職への

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回答者：女性/ 企画/販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月16日

福利厚生:全国に借り上げているアパートの部屋があり、出張の際は上司や同僚と同じ部

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回答者：女性/ 店舗スタッフ、マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	3万円	10万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給+残業代　1年に1回昇給があり年に2回寸志程度の賞与がありました

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回答者：女性/ 店舗スタッフ、マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

福利厚生:エリア外への出張手当(ホテル代)、出張手当がありました。オフィス環境:

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回答者：女性/ 店舗スタッフ、マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

働きがい:顧客を大切にする風土があり、慣れれば接客はしやすいです。義務ではありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長性・将来性：数字を見ていただければわかると思いますが将来性は不安しかないです

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回答者：女性/ 店舗スタッフ、マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

組織体制・コミュニケーション:あまり職種や立場による隔たりはなかったと思います。

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回答者：女性/ 店舗スタッフ、マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

勤務時間・休日休暇:月8日から勤続年数により月のお休みが1日ずつ増えます。土日祝

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：自分がいたエリアでは有給休暇を月に1回以上くれたので働きすぎ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：お客様と長いスパンで付き合えることが多いので信頼関係を確立できます。顧

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：年数が経つと月に1-3回時間外に取締役に売上を報告する必要がある。プラ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社シーズ・プランニング
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.drugstores.co.jp/
所在地	東京都中野区弥生町１−９−８トーソービル５Ｆ

従業員数	190名
設立年	1978年
資本金	50百万円
代表者	宮崎浩
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1041件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5156件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2243件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(896件)

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