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企業文化・社風・組織体制：添乗という仕事上、お客様の都合や行程に沿って時間配分されます。基本就業時間は日帰り添乗8時間(内休憩1時間含まず)宿泊添乗11時間(内休憩1時間含まず)となっていますが添乗員などの休憩時間の為に時間配分が変わることはありません。オフィスワークと違い現場仕事では現場優先で進むのでしょうがないと従事員は思っていて、現場などで上に立つ人がきちんと配慮してくれればまた少しは改善されるかもしれませんが首都圏以外の支店の方々ではその様な考え方はゼロに近いです。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：企業理念の文言は『「私」ではなく「私たち」を基軸に行動し、提案型

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：コミュニケーションとは時に難しいもので、うまく行く時も行かない時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：特に気になる点は、個人的には無い。どんな企業であっても

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：（所属部署に関して）自由度が高いのが良さである反面、時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：企業理念に『「私」ではなく「私たち」を基軸に行動』『コ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】「働きやすいと感じる点」にも書いた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：（所属部署に関して）日本企業独特の堅苦しさが無く、基本

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上司とも後輩とも「報・連・相」を良

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】所属部署に関していうと、風通しが良く、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的に職場の雰囲気は良いと思うため、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ツアーによってはお客様のお昼の時間

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社エフ・オー・プランニング（人材派遣サービス）

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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ＵＴグループ株式会社

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署、勤務地によると思います組織体制・コミュニケーション:リ... 続きを見る

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会社名	株式会社トップ・スタッフ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.topstaff.com/
所在地	東京都目黒区東山３−８−１東急池尻大橋ビル１Ｆ

従業員数	38名
設立年	1989年
資本金	50百万円
代表者	坂巻徹也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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