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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
働きがい:
人材サービスの業界として初めてこの会社に転職しましたが、上司の指導や先輩方の丁寧なフォローを通じて、交渉力や折衝・コーディネート力を習得することが出来ます。この業種ならではの試行錯誤は多々ありますが、クライアントやスタッフさんのご期待に添えられるよう、親身な対応を日々心がけております。お客様からの信頼を得て求人案件のご相談をいただき、契約が成立したときは、一番働きがいを感じます。

回答者: 回答なし/ エスコート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:自分がしたい仕事があり、積極的に手を挙げ意思表示し、何
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回答者: 回答なし/ エスコート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業務内容にもよるが、経験値制の仕事は担当者の配慮や交渉次第で1から経験を積
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員は賞与がございません。昇給はありますが早くても1年で10円から
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすかったです。忙しい時期でなければ希望して10
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回答者: 回答なし/ エスコート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:添乗員は経験を積めば積むほどランクが上がるので、やればやるほど給
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回答者: 回答なし/ エスコート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の強み:親元が大手鉄道会社系列の旅行会社。事業の弱み:長年いる=人間性のゆが
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回答者: 回答なし/ エスコート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:派遣社員なので多様な働き方や勤務時間は個々人で相談可能。
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回答者: 回答なし/ エスコート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:一期一会で出会う人たちとスムーズに関係を築き、速攻で
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回答者: 回答なし/ エスコート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:分からない。ただ、ベテラン(20年以上勤務)の添乗員と話した時は、す
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:家賃補助は契約社員は出ませんが、正社員になるともらえるとの事です。通勤
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 21万円 1万円 0万円
年収 22万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣なので、賞与はなかった。短期だったが、働きやすかったと思う。短期募集の
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:派遣なのでわからないし、短期の派遣だったので対象ではない。派遣だから条
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回答者: 回答なし/ エスコート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:登録している社員は専門性によって対象となる資格を取得するとベースが上
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業事務として入ったのですが、入社したら営業だと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月01日
働きがい:派遣先企業、派遣スタッフの双方から満足して頂けるたびにこの仕事をしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:東武鉄道グループ、また東武トップツアーズの子会社として2年連続、売上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:とても働きやすい職場です。自身のキャリアを形成できることはもち
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:鉄道会社グループとして大手旅行会社のインハウスとしてグループ力を展
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:若い人達の将来を設計しながらのお世話など、喜んで頂けるお仕事に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月01日
会社の安定性:自分のペースで仕事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月01日
給与水準:より充実したらうれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
仕事内容:旅行会社の添乗員として国内外の各種ツアーに同行添乗します。昨今はインバ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:企業理念の文言は『「私」ではなく「私たち」を基軸に行動し、提案型
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
仕事内容:旅行会社にて国内外の旅行添乗業務です。派遣先旅行会社へ打合せに行き、当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:最初はそのお店で何件かを取ればいいからみんなで協力してやってと言われて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
企業文化・社風・組織体制:添乗という仕事上、お客様の都合や行程に沿って時間配分さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、10時~18時で朝はゆっくりできたし、他の派遣会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:カード募集の仕事だったが、カードも勧めやすいカードだったのでよかった。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:シフトは自分の出勤可能日を、あげてから振り分けしてくれたので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:旅行添乗の仕事は、体力・気力を使う仕事で、向き不向きが別れるよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:派遣社員として旅行添乗を行っている。その内容には様々なバラエ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:コミュニケーションとは時に難しいもので、うまく行く時も行かない時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】私達の仕事は、国家試験
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】年に一度添乗員のための講義があ
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