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平川商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円240~750万円20

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数20

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
520万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢33.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
328万円
(平均年齢29.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳301万円450万円7
30~34歳372万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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平川商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ ホテルレストラン接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 23万円 0万円 15万円
年収 240万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
昇給:1年に一回査定があり、S評価~CかD評価まであったと思います。若いうちは仕事に対する勤務態度等で概ね評価が決まり、マネージャークラスになると所属する部署の売上等で評価される。S評価で一万円/月くらい上がる。C評価は千円くらいは上がるかと思います。
賞与:年2回。業績評価+個人評価。ほぼ事業所ごとの業績に依存した金額。パチンコ事業部の同僚は恐らく3ヵ月分/年は貰ってるが、私のいたホテルリゾート事業部はあまり良い業績では無かったため、1ヶ月分もないくらいでした。
各種手当:なし

評価制度:
昇進・昇格:これを達成すれば昇格、といったような明確な基準はなく、そのときの上司からの評価や、上のポジションの埋まり具合による。営業職みたいに個人の数字ではなくチームプレーなのでしょうがないけど、、

口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 19万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 19万円
給与制度:昇給は職位が上がれば大きく上がっていく。賞与は年2回個人の評価で決まる
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボウリング事業部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 23万円 1万円 24万円
年収 260万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 24万円
給与制度:インセンティブなども充実しています。業務に対しても評価していただけるの
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル・レストラン事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果があれば評価してもらえる会社である。評価制度:実力主義で、各々頑張
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口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 女性/ 企画広報/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:年齢や社歴、性別は一切関係なく昇進昇格します。現支配人もアルバイトで入
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社的には残業申請する様に言われるが、出せる雰囲気ではない。出せば上司
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:店長職や支配人はとても年収はいいです。ただ年俸制の給与体制ですので賞与
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:職位に応じて給料がかなり変わります。出世すればそれなりの給料が貰えます
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長職以上になると年収が高くなり、充実出来る。同じ業界でもまだいい年収
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一の役職以上は年俸制を採用しており残業代などは支給されない。店長までの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は比較的多い方だと思う。しかし、勤務時間が半端ない。休みは月6日程
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 7万円 1万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:深夜手当、残業手当共にきちんと支払われている。評価制度:優秀な人材は年
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ ホールスタッフ、カウンタースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アミューズメント/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給などについて長期での働いてらっしゃる方や新人の方関係なく実力や成果
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトですが給料は店舗によって違います。いいところで最高1600円
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平川商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボウリング事業部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:寮なども完備されていて、通勤手当も出ます。退職
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル・レストラン事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:退職金は5年働くとそこからカウントされるそうです。社宅(3万円以下)が
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給与制度:決算書賞与がマネジャークラスになると大幅に上昇する評価制度:... 続きを見る
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