回答者: 男性/ ホテルレストラン接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 23万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
昇給:1年に一回査定があり、S評価~CかD評価まであったと思います。若いうちは仕事に対する勤務態度等で概ね評価が決まり、マネージャークラスになると所属する部署の売上等で評価される。S評価で一万円/月くらい上がる。C評価は千円くらいは上がるかと思います。
賞与:年2回。業績評価+個人評価。ほぼ事業所ごとの業績に依存した金額。パチンコ事業部の同僚は恐らく3ヵ月分/年は貰ってるが、私のいたホテルリゾート事業部はあまり良い業績では無かったため、1ヶ月分もないくらいでした。
各種手当:なし
評価制度:
昇進・昇格:これを達成すれば昇格、といったような明確な基準はなく、そのときの上司からの評価や、上のポジションの埋まり具合による。営業職みたいに個人の数字ではなくチームプレーなのでしょうがないけど、、
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボウリング事業部/ 社員
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