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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 6万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本給は、入社時決定する(後輩より低い可能性もある)
昇給:すくない(毎月ラーメン一食程度)
賞与:基本給2ヶ月分ぐらい
手当;2ヶ月ごと3万円(無欠勤・遅刻早退・有給休暇)

評価制度:
基本は実力主義。ただ必ずしも昇給・昇進するわけではない。

回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 10万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は入社後ほとんど変わらない。社会が減残業施策を進める中で残業時間
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 12万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は同業他社に比べると多く貰えていると思います。ただし派遣先の職場で
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回答者: 女性/ CAD技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 --万円 --万円 --万円
年収 264万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:CAD技術に比例して、お給料は上がっていくのかな、と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そこそこ働いたら貰えるとは思う平均で600万くらいらしいまだ若いのでそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間の割に基本給、残業代が非常に少ない。 特に1~3年目までなら分か
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2.7
東京都千代田区平河町1−7−21平河町昭和ビル
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3.0
北海道札幌市中央区南19条西16−3−1
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3.9
大阪府大阪市北区梅田3−4−5毎日インテシオ8F
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東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー11F
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給、賞与は少なく残業代で稼ぐ。昇給もしにくい。評価制度:... 続きを見る
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給与制度:給与は平均よりも安いと感じる。賞与は年3回出るが、残業代は年... 続きを見る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:単年度ごとの年収は同学年よりも高めです。年収自慢大会では、優... 続きを見る
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