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株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ一覧ページです。株式会社エッジ・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エッジ・インターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月26日

成長・キャリア開発:
新入社員に対する研修は年々拡充されてきている。中途社員向けの研修もあるかと思うが、どちらかというと業務の中でOJTで身につけることが多い印象。
ずっと同じ案件に継続してアサインされると、いつまでも同じ業務しかできず、キャリアアップに必要なスキルを積めないこともあり、自分で案件を獲得していくことが求められる。気づけば毎年同じようなオペレーション業務をやっていた、ということもある。
正直、どの案件にアサインされるかは入社時の社内の状況によるため、当初は自らの意思で選択できないことがほとんどであると思う。そこからいかに自分でコンペ案件に挑戦できるかで成長の速度がかなり違ってくる。

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回答者：女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月26日

勤務時間・休日休暇:繁忙期(4〜9月)は残業が多く発生する。それ以外のシーズンで

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回答者：女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PD/ PD

3.8

口コミ投稿日：2025年01月22日

仕事を通して身につくスキル:ESG、経営、コミュニケーション力（特にネイティブラ

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回答者：女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PD/ PD

3.8

口コミ投稿日：2025年01月22日

福利厚生制度の満足点:生理休暇や、バースデー休暇、クリエイティブ休暇など、さまざ

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ デザイナー

2.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:なんでも挑戦して良いよという空気だけはあります日々の仕事に

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ デザイナー

2.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

福利厚生:有給の取得などは積極的に進めている。しかし休むことを勧める割に仕事の量

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回答者：女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

働きがいを感じるポイント:統合報告書を長い間をかけて企画から提案、デザイン化、校

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回答者：女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるが、フォローはない独自で進める力が

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回答者：女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:時短勤務も可能だが、職種によっては繁忙期のクライアントとのやり

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回答者：女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

仕事を通して身につくスキル:タイムマネジメント、進行管理能力、提案力などといった

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回答者：女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	23万円	0万円	20万円

年収	324万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

年収・給与の満足点:満足している点はない。いくら頑張っても、人事考課シートの回答

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回答者：女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

勤務時間・休日休暇:かなり残業が多いのに、みなし残業なので、それを不満に感じてい

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回答者：女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PD/ PD

3.8

口コミ投稿日：2025年01月22日

事業の強み:博報堂グループという名の知れた会社であること。事業の弱み:残業が多い

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回答者：女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

仕事の裁量権:裁量は非常に大きく、新規案件の営業やコンペなど色々なことにチャレン

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回答者：女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	23万円	0万円	20万円

年収	324万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:完全実力主義のため、年功序列の考えは無い。そのため、何年働いても昇格

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回答者：女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PD/ PD

3.8

口コミ投稿日：2025年01月22日

入社理由:海外勢が多く在籍しており、英語が活かせると思ったから。面接の担当者が非

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ デザイナー

2.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

勤務時間・休日休暇:繁忙期（7-9月）は休暇が取れない分閑散期（11月〜1月）に

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回答者：女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	23万円	0万円	20万円

年収	324万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:年俸制のためボーナスは無い。賞与についても、明確な時期が定められていないた

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ デザイナー

2.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:普通に勤めているだけで毎年少しだけ上がりますが、評価軸がイマイチ分かり

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回答者：女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:コンペに参加する機会はたくさんあるけど、キャパオーバーすぎ

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回答者：女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PD/ PD

2.5

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:繁忙期が年々長くなっており、特に女性の方はライフステージに従っ

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回答者：女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

福利厚生:住宅補助は3年目までで、しかも中途は対象外。通勤手当はあり。退職金まで

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回答者：女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

多様な働き方支援:コロナによりリモートワークができるようになったが、５類移行後は

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回答者：女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	23万円	0万円	20万円

年収	324万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:年に一回人事考課が行われている。具体的には社員一人ひとりが人事考

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回答者：男性/ プロジェクトディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも実力主義で、助け合うような風潮はあまりなかった

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回答者：男性/ PD/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全年俸制です。業績評価には結果だけでなくプロセス面も考慮されています

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回答者：女性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月17日

働きがい:取引先の上場企業の経営の戦略をどううまく伝えるか、を提案することができ

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回答者：女性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:就業当時は規模が小さく職位等は明らかではありませんでしたが

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回答者：男性/ PD/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:創業者が前職の同僚と一緒に起業して30年が経過していますが

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回答者：男性/ PD/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月02日

事業の強み:重要性が増す統合レポートの制作技術。事業の弱み:組織としての力。幹部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：営業職では、無形商材の企画提案に関する一連のプロセスが身につ

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回答者：男性/ PD/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:上場企業のESG部門、財務部門と一緒に仕事をすることによりキ

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回答者：男性/ PD/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月02日

企業カルチャー・社風:家族経営。組織体制・コミュニケーション:部門間には壁がある

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回答者：男性/ PD/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

事業の強み:上場企業のサスティナビリティ経営に対するプロフェッショナルサービス。

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回答者：男性/ プロジェクトディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月21日

福利厚生:福利厚生は、中小企業らしく期待できないと思って良い。オフィス環境:在籍

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会社名	株式会社エッジ・インターナショナル
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.edge-intl.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂７−１−１青山安田ビル９Ｆ

従業員数	116名
設立年	1990年
資本金	20百万円
代表者	麻生佳孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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