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東急リゾーツ＆ステイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東急リゾーツ＆ステイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを652件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東急リゾーツ＆ステイ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理和食/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:
上長によるが真面目に取り組んでいれば挑戦する機会を与えてくれる。
どの会社もそうだが積極的に行くことが大切。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に面談などもある為いろいろ相談できる。
積極的にコミュニケーションを取ってくれる人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
ホテルということもあり多国籍な人が働いている。
他言語にも長けているので海外の方も安心して利用して頂ける。

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課/ 社員

4.9

口コミ投稿日：2024年06月26日

組織体制・コミュニケーション:基本的にすべての社員との交流が円滑に行っております

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回答者：女性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲

2.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:施設内での独自のルールがあって、会社規定ではいいのに施設で

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回答者：女性/ 料飲/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲

2.4

口コミ投稿日：2024年10月30日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していくような社風です。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年06月05日

企業カルチャー・社風:親会社である不動産の方針で全てが決まり、社長も頻繁に出向で

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月13日

組織体制・コミュニケーション:私の所属していた部署は風通しは良かった。相談したい

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:基本的に新しい事をどんどん取り入れ、活性化しようとする社風

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回答者：男性/ ホテルのフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:年功序列。体育会系ではない。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:基本的に本社の支持に従う方針です。そのため、個人の意見は通

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良い意味でも悪い意味でも良すぎる。全て筒抜けであち

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回答者：男性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:基本いい人の集まり。但し生粋の料理長は除く。組織体制・コミ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:話は聞いてもらえるがそこから進まないことが多いもっと現場目

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回答者：男性/ 支配人・ホテルフロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東急ステイ渋谷新南口/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:会社統合から間がないので、これからだと思います。組織体制・

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回答者：男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 那須塩原東急リゾート　料飲課

2.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:役員の多くが親会社からの出向や関係者です。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:親会社の管理する施設を運営するスタイルのため、大手企業のよ

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロントチーフ

3.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:店舗に関しては統括や支配人の人柄がモロに店舗に出てくるイメ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:3年以上働けば、役職はつけられる可能性高いです。また、本人

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:言いたくても言えない環境はある。挑戦したくても出来ない時も

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 料飲/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:施設によっては自分の意見が通るが少ないと思う。組織体制・コ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月08日

組織体制・コミュニケーション:サービス業だからか、話しかけにくい雰囲気の人はほぼ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:みなさん良い人ばかりだったと思います。たまに変な人もいまし

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回答者：男性/ スタート室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:年功序列のため、若手の意欲はほぼ無し。意見はほぼ通らず、毎

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回答者：男性/ 宿泊グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が基本多いように思うが、上の世代だと我が強い人も

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スキー事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:部署内の風通しはよかったですが、他部署・横のつながりがほと

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:普通。素晴らしい人もいれ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:大きいグループではあるので年功序列などの古くさい体質はある

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスには非常に敏感でその点で言えばホワイト。し

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月28日

企業カルチャー・社風:年齢が近い社員が多かったため、悩み等は共感してもらいやすく

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月06日

組織体制・コミュニケーション:これは施設によって異なるとは思うが、少し距離を感じ

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:上司同士もあまりコミュニケーションが取れていなかったり、ヒ

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストランサービス/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:事業所、管理職によるがあまり風通しはいいと思わない。組織体

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回答者：女性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

組織体制・コミュニケーション:事業所、上司によります。私はとても良い事業所、とて

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はくれるが、あまり良くは感じない。風通しの良さ

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月29日

組織体制・コミュニケーション:社員の方と派遣の方がとても仲が良く、コミュニケーシ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月12日

組織体制・コミュニケーション:部署間同士、本社と店舗間の連携が上手く取れていない

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会社名	東急リゾーツ＆ステイ株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.tokyu-rs.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル９Ｆ

従業員数	2235名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	粟辻稔泰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2375件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(996件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(949件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1602件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(606件)

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