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東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.9
665件
東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミ一覧ページです。東急リゾーツ&ステイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを665件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東急リゾーツ&ステイ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月21日
口コミ投稿日:2022年08月06日
回答者: 男性/ 宿泊グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 19万円 | 2万円 | 5万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 5万円 |
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロントチーフ
3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロントチーフ
3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 25万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 女性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 21万円 | 2万円 | 42万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 42万円 |
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
540万円 | 38万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 540万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロントチーフ
3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 平社員
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
216万円 | 18万円 | 3万円 | 5万円 |
年収 | 216万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 5万円 |
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 21万円 | 2万円 | 10万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 32万円 | 5万円 | 40万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
2300万円 | 22万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 2300万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロントチーフ
3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理 和食/ 一般社員
3.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ フロントレセプション 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 男性/ レストランホールスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
回答者: 男性/ 宿泊グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 18万円 | 2万円 | 20万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 料飲/ 主任
2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年06月26日
回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課/ 社員
4.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東急リゾーツ&ステイ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業販促/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務先にもよりますが、繁忙期以外の休暇は希望が通りやすい環境です。勤務時間は勤務先によって異なりますが、基本的には出社が求められます。産前•産後の休暇や育児休業は整備されており、特に育児休業の取得率が高いため、女性スタッフにとって働きやすい職場となっております。また、小さいお子さんがいるスタッフは、所定の手続きを行うことで時短勤務が可能です。これにより、保育園の送り迎えを優先しながら働くことができます。このように、勤務時間や休暇制度において柔軟性が高く、育児と家庭との両立を図り安い環境が整っているため、スタッフが安心して働ける環境づくりが勧められています。それぞれのライフステージに応じたサポートが充実されており、長期的なキャリアアップを築きやすいてんも魅力的です。
多様な働き方支援:
勤務先によって、勤務時間や出勤時間は異なります。詳しい詳細は、勤務先に聞いてみてください。
また、副業を行うには事前に申請が必要になります。副業には一定の条件が設けられているため、具体的な内容については担当者に確認することをお勧めします。条件を満たした上で、許可が降りれば副業をすることが可能となります。実際に就業後に副業をしている方もいます。