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東急リゾーツ&ステイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円200~750万円99

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数99

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
435万円
(平均年齢41.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢36.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
325万円
(平均年齢30.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
402万円
(平均年齢30.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
689万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳318万円420万円39
30~34歳511万円2300万円12
35~39歳313万円360万円9
40~44歳391万円470万円8
45~49歳392万円540万円6

年収分布

(人)
(万円)

東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミを探す

東急リゾーツ&ステイ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理 和食/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
グループが大きいので福利厚生、手当などはしっかりしている。
賞与は1ヶ月分程度なので他社と比べると低い。

評価制度:
上長にもよるがしっかりやっていれば評価されて昇格・昇給に繋がる。
調理系の仕事ということもあり、責任のあるポジションになるには多少時間はかかる。

回答者: 男性/ ホテル業界/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:現在は、ホテル業界で勤務していますが、職場に大して不満を抱えることが増
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 22万円 2万円 32万円
年収 326万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 32万円
給与制度:地域限定に関しては、昨年度辺りより見直しが行われた。地域手当てなどは増
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 2万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与は安く、昇給はほとんどない。賞与は年に2回あるので月給が少ない分、
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 2万円 42万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 42万円
給与制度:業界的に給与が低いことは否めないですが、個人の評価はしっかりとしてもら
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 平社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 3万円 5万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:かなり低い。仕事に見合ってないと感じる場面多々あり。昇給は大して上がら
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:各種手当は、100%でる。そこへの不満はない。また、親会社が不動産のた
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 5万円 7万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 7万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回ある。採用の形態によるが賞与にあまり期待
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回答者: 女性/ フロントレセプション 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 3万円 5万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:業界経験があっても能力給はなく、年齢に限らず新卒と同じ額からスタート。
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 3万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:大手グループの割に給料が低い。業界で見ると少し高いくらい。給与制度の部
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:制度がしっかりしているので昇給はみこめる賞与も支払いがある手当もあるが
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 2万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
給与制度:私の時は大卒で手取り15万一人暮らしだとまともに貯金できないコロナの影
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 21万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:大企業の傘下ではあるので手当は手厚いと言う人は多い。昇給昇格スピードは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。社員区分として全国型と地域型があり、支給額は全国
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 38万円 0万円 80万円
年収 540万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:数年に一度、制度改定があり変更が多い私がいた頃は給与はけして高く無いが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 5万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は1000-2000円程度。昇進すれば20000円程上がるが、評価
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2300万円 22万円 0万円 50万円
年収 2300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当は役職つかない限りないです。住宅手当1年目までは出ます(1万)とに
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回答者: 男性/ 宿泊グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回昇給は年1回最近はコロナウイルスの影響でかなり苦しいみたい
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:数年前のグループ会社との合併に伴い、地域限定で働くか全国転勤ありで働く
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 4万円 4万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 4万円
給与制度:基本給が低い為、稼ぐとなるとやはり残業代が主になってくる。基本給は年に
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回答者: 男性/ スタート室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は全国コースなら他の会社と変わらないように見えるが、実際は車を持た
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回賞与は夏・冬に1ヶ月分手当て時間外・深夜手当評価制度:会社
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 2万円 36万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:やはりサービス業界なので給料は低いのではないかと思う。ただ評価制度はし
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 24万円 0万円 27万円
年収 316万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:昇給はあるが少なめ、賞与も少ないです。コロナの影響もありますが。手当て
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はあまり期待出来ない。年2000円程。賞与は年2回、それぞれ1ヶ月
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 14万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:毎年2000円〜4000円で月給が上がる。上司の性格や相性で変わります
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回答者: 男性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 6万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
賞与:前年度の全体成績と、各事業所の成績との2段階での評価、事業が複数あるため、
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回答者: 男性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 6万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:係長以上になるには、簿記3級取得が必須となっている。各事業部や配属場
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給が微々たるもので、10年働いても新入社員と大して差がない。賞与も少
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ フロントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:実力制度ではある。賞与はコロナ禍になり激減。評価制度:支配人に良い意味
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回答者: 男性/ ホテルサービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:平均的な給与は安く夜勤などをしてゆとりが出るくらいだが、今後夜勤手当て
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回、業績に応じて支給される。評価制度:年功序列ということはな
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回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 34万円 4万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:スタート時の給与が安く、昇給もなかなかしない。賞与は全国型で年2か月、
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に一度のみ。上がったとしても数千円程度。賞与は総合職と一般職と
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 23万円 6万円 0万円
年収 308万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は派遣会社を通しているので、この会社自体の制度自体は受けられませんが
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東急リゾーツ&ステイ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給が大卒でも18万。基本的には毎年昇級するが、上がり幅が1700円
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東急リゾーツ&ステイ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:福利厚生にはWelboxを利用できるが、会社の合併に伴い、宿泊利用がで
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント・事務/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:東急グループということもあり、福利厚生は充実していたかと思います。会員
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旅行・レジャー・宿泊
2.9
長野県茅野市北山4035−170
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【残業代について】早いうちに、管理職にされ、それ以降は、残業... 続きを見る
2.8
東京都港区赤坂2−13−12赤坂AYビル3F
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2.9
東京都千代田区富士見1−12−8TJKプラザ1F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約17万円... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田小川町1−2風雲堂ビル3F
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回答者: 女性/ ホテル フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月毎や四半期ごとに売り上げを達成すると達成賞が支給される。売... 続きを見る

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