回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：昇給の額は経験値と人事考課によって決定され、考課によって昇給額は変わってくる。経験値を早く上げれば上げるほど、職務手当が早く上がる。成果を上げた人、人よりも頑張っている人の賞与は、会社の成績によっては決算賞与もあり、多くもらえる仕組みになっているのではないかと思う。
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