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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:
トップダウン型の組織で下の人間の意見は言いにくい雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
部署によっては上席とコミュニケーションがとりづらい。
基本的にトップダウンで下からの情報を上げることが難しい。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組んでいない。
社員は基本日本人のみ。
障碍者、LGBTQ等への配慮等もなかった。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
事業の強み:地方に事務所を複数設置し業務拡大中。事業の弱み:協力企業との関係性で
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与やボーナスはしっかり支払われますが 営業職の報償金はかなり額が少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:通勤手当、住居手当は10,000円前後までの限度で支給があった。オフィ
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口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 2万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 162万円
給与制度:部署によっては歩合給が大きい評価制度:評価制度自体は明文化されていない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】事業内容:ファミリー向け新築マンシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】『すごい会議』といわれるものや、『理念研修(利他の精
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】若い世代夫婦や高齢者夫婦など、マイホーム
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業所内で目標契約件数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:内勤以外で女性の採用はない。女性役職者
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社長クラスは新しい事業など取り入れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士手当あり。研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】会社としての仕組みはありませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】営業ノウハウなどの面で上司先輩が補佐や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様に提案した物件や資金プランを、お客様に納得
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーショ
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