エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ANAPの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
働きがいを感じるポイント:総務業務のため、資金調達の成功、株主総会の無事終了時、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:自社の商品を着た子どもなだを見ると嬉しくなる。また、ウ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:部署により異なるので一概には言えない。管理部門は少数
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:まあまああるのではないかと思う。特に仕入れ担当などは、相応の権限が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当てはない。店長会などで店長やサブが本社に行き、研
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:なにもない働きがい:個人の業務量と範囲が広いので、スキルは身
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:在籍する部署は少数精鋭です。それにより効率が悪い仕事を最小限
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
働きがい:アパレルなので最新のトレンドや年代別の流行りを知る事ができたのは良かっ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
働きがい:やっぱり自分が接客して提案したコーディネートを気に入って購入してくれる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはありません。人材に対して、キャリア開
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:年齢関係なく適任者はブランドを任せてもらう事が出来、自分で自
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:上が辞めるか移動しない限り、昇格はなし。しかも、販売員はアル
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人売りの目標はありませんが、店舗での売り上げ目標がありその売り上げに
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:賞与などはありませんが月1度会社から1人3000円が出てお食事会を含
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:取り扱う服の数が多い分作業は大変。とくにセール時期。 時間内で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お店のスタッフでお店つくりをするので、ファッションが好きであれば楽しい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:何もない。 人を育てることに熱心になってもらいたい。 本社から人が来るが
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.7
東京都渋谷区神南1丁目14-7ワイズ神南ビル 4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:働きやすい環境は人によって異なると思いますが、私が思うのは年... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市中区山下町123−1横浜クリード101A
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【やりがいに感じる点】社長を始め、各店舗間でチャットをしてな... 続きを見る
3.9
神奈川県横浜市港北区新羽町1526
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:色々なお客様や取引先があるので、毎日が勉強になる。同業職を経... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目33-8
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長はしていないが目まぐるしく変化はし... 続きを見る
3.5
東京都中央区銀座2−7−12
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:高級ブランド社員としての品格、おもてなしの精神を身につけるこ... 続きを見る
3.1
長野県長野市高田667−16
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:実践で仕事覚えて行く感じです。店舗にもよるかもしれないですが... 続きを見る
3.6
北海道札幌市中央区南5条西10−1015南5条ビル2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 施工管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
成長・キャリア開発:職務上、法律に則って業務するため国家試験の受験が必須となりま... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦3−10−29ワンラブ本町ビル1F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周囲からのサポート】メールでのやりとり、その場で電話でわか... 続きを見る
3.5
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27番22号ガーデン博多駅前ビル7階
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:初めてやる人もいるので、知らない方が多いので時間をある程度の... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−32−10南新宿SKビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】今の職種でキャリアアップは... 続きを見る

株式会社ANAPで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。