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あさかわシステムズ株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
31件あさかわシステムズ株式会社の口コミ一覧ページです。あさかわシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、あさかわシステムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月03日
口コミ投稿日：2024年04月17日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年06月26日
回答者： 女性/ PG/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2024年04月17日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年06月26日
回答者： 女性/ PG/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年04月17日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 27万円 | 5万円 | 110万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2018年08月21日
口コミ投稿日：2023年03月05日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2018年08月21日
口コミ投稿日：2023年03月05日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年06月26日
回答者： 女性/ PG/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年08月21日
口コミ投稿日：2024年04月17日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年06月26日
回答者： 女性/ PG/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
あさかわシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（31件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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あさかわシステムズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
昇給（年１回）、賞与（年２回）が毎年あります。
それぞれ、社内規程には業績によるとはありますが、
入社してから無かった年はありませんでした。過去にもなかったと聞いています。
給与水準は、比較する会社や自身の経歴にもよると思いますが
きちんと勤続し、努力していれば、それが反映されている給与制度だと思います。
時間外も実績通り支給されますので、
当たり前を、きちんと対応してくれている感があります。
年功序列的な面はあると思いますが
そもそも、真面目なメンバーが多い社風なので
ギャップはあまり感じません。
ただ、目新しい制度があるわけではないでの
目立って良いと感じにくい点もあると思います。
とはいえ、制度はきちんと整備されているので、
安心感や安定感を感じることができます。
評価制度：
基本の方向性としては、年功序列的（昇格では特に）な面が
まだまだ残っていると思います。
ただ、そもそも新卒で入社し、勤続している方が
若手にもベテランにも多いので、結果としてそのように
感じてしまう面もあると思います。
実際の評価としては、毎月、直属の上司～部門の上司の
２～３段階での人事考課（評価システムを利用）です。
毎月の実施なので、月や評価者による偏りが少ない仕組みだと思います。
良くも悪くも、平準化される傾向にあり、実力主義の面は小さいと感じています。