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株式会社バックスグループの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決められた時間がないため、休憩が取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
組織体制・コミュニケーション:あまり余裕のある社員が少なく、人手も少ない印象。人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業として勢いがあり、経営陣も有能で営業力も高い
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長代理

3.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
企業カルチャー・社風:ベンチャー体質なので、同業の幹部として引き抜かれたり、独立
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:インターネットの販売は電機量販店等で通勤時間と通勤手段
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:時給も高く好きな時間と好きな日数で働けてユニフォームな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:勤怠報告が遅れると減給になる所を改善して欲しいと思いま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:勤務管理や日報をスマホで行うTrinityで管理されて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:和気あいあいとしていてとても楽しいスタッフの片岡達ばか
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
組織体制・コミュニケーション:担当営業の方は現場出身だったりするので、現場のこと
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
組織体制・コミュニケーション:どの部署でも和気あいあいとしていて話しやすい方が多
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思いますが、1人の社員に対しての仕事量が過剰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:販売、接客、営業経験を積みたいということであればアリだと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いです。アットホームな会社だと思い
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが意見が反映され
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:派遣会社なので社員同士のコミュニケーションみたいな
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンタクトセンター/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:業務委託を受けている関係で委託元の要望に合わせるため細かい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員の場合は就業先の指揮命令権者とのやり取りに
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回答者: 男性/ 現地販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:社風はイケイケ系だと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:派遣先により異なる。自社に出社する機会がないので不明。組織
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:チームによりますが暖かい雰囲気のチームが多いと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
ダイバーシティ・多様性:基本的に年齢制限はないが、支店長が年齢をかなり気にしてい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:挑戦するのはありました。たびたび、アンケート的なものがあり
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回答者: 男性/ 内勤SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 本部/ SV

2.6
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:とりあえず1に根性、2に根性と言った感じの精神論が根付いて
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:馴染みやすいスタッフが多く、社員さんも若く話しやすいため、
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ パブリックサービス統括本部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:比較的若い社員が多いので、活気があるオフィス環境であった。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
組織体制・コミュニケーション:現状毎朝ミーティングや週に一回のミーティングがある
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回答者: 男性/ 携帯/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:何か問題が起こった時の上の対応が迅速。企業のコンプライアン
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:他の社員も比較的年齢が若く、自分と年齢が近かったの
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回答者: 男性/ 家電販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:正社員として入社するのであれば、昇進や昇給は比較的早いと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自分のところに単発の業務の依頼が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】担当者は基本いい人ばかり、他の会社のよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現在4年目ですから事実上長く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 新潟営業所/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:代表の方針の沿った営業活動を行うことが中心。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 携帯販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月01日
企業カルチャー・社風:特に感じる事はなかった組織体制・コミュニケーション:派遣人
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