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株式会社バックスグループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】なかった。全社員泊まり込
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今でこそ当たり前になっている携帯電話やパソコンなどの販売支援サービスを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:販売現場で実際に働くスタッフを教育するのはもちろん社員であり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:支援制度はまったくないと思います。自社での研修は特に行ってお
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:研修は派遣先でしっかり教えて貰えたので派遣先によって待遇など
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回答者: 男性/ 家電量販店での販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
働きがい:お客様が求めている製品を売ることができた際に働きが
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
働きがい:1人の営業担当が多数案件を見ているので、一人一人が考えながら業務に就く
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
働きがい:個人個人に任される仕事の特性上、派遣スタッフさん立場への連絡なども自分
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回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:研修はとても充実していたので、自分の好きな職でしたら合うので
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回答者: 回答なし/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
働きがい:雇用促進の法律に従い、年齢・性別問わず採用しているようだが正直メリット
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東日本営業グループ

3.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:キャリアチェンジ制度販売職から営業職など。働きがい:大手の案
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
働きがい:テーマパークスタッフは子どもたちが喜んでくれるのでやりがいを感じると思
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:多重多様な仕事がある為、経験は積めると思います。百貨店での仕
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:まずは販売することに慣れることと、配属店舗に慣れることから初
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:様々な人がいるため、社会勉強になる。またちょっとやそっとのこ
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回答者: 男性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:接客についての資格を取れば5,000円、10,000円と少し
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回答者: 女性/ 研修担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:研修はしっかり受けられます。資格取得手当は
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:お客様にクレームを頂いたとき、アルバイトの立場なのにきちんと
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:携帯販売といっても、ほぼほぼ営業みたいなものなので、営業スキ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:特にないと思います。働きがい:派遣先がいい人達なら全く問題な
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:特になし。この点がネックで転職を考えた。働きがい:なし。与え
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:未経験の方や、お仕事経験の少ない方に適した求人が多いため、社
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ シャープ

2.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:支援制度があればまた違うかもしれない。キャリアアップに繋がら
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回答者: 女性/ 人材/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2024年12月07日
成長・キャリア開発:経験のない事は必ずマンツーマンでレクチャーしてくれる先輩ばか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:研修はしっかり行って下さり、すぐに独り立ちのようなことはない
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回答者: 男性/ 現地販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:キャリアについては特に成長には繋がらないと思います。ただ営業
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:派遣先の業務によって変わってくるが、キャリアプランがしっかり
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンタクトセンター/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:オペレーターとしてのビジネストークが習得できそうです。働きが
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:入札による業務請け負いや、派遣をかなら安価で請け負っている為
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:派遣会社によってはeラーニングなどでスキルアップを推進してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
教育・研修:勤務開始前に設けているOJTは、非常に丁寧で、業務にかける会社の理念
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】色々な派遣業務から自分に合ったものを紹介して
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:研修は派遣先の人が行っていたので、分かりません働きがい:働き
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:販売スキル、営業力は必ず役に立ちます。働きがい:時給もいいの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:自ら考え行動しスケジュールや課せられたノルマも基本的に自力で
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