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株式会社バックスグループのすべての口コミ

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:長く勤めてさえいれば自ずと支店長にはなれるはず。以降、マネー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:自分の配属先では土日出勤含め自分でスケジュールするので、ある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:一人暮らしで無い為これと言って調べていなかったが、単身赴任の人には補助
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:退職金もなく、家賃補助もない。キャリアを積むためならいいかもしれないが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金制度がなく、将来に不安を抱えている方が多い。大企業と比較すると福
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:規定の勤務時間を超えることは当たり前。派遣業務があるため、欠
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:自身の担当する案件によって、休日が潰れたり呼び出されたりする
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回答者: 男性/ 内勤SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括本部/ SV

2.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:通勤手当は基本的に全額出てたかと思います。仕事内容によってはフレックス
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:退職金や住宅補助などはなし。転勤もある。転勤する場合自分が望んだ転勤じ
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金沢支店/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:若いうちから大きな仕事を任せてもらえるので成長は見込めるただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:一人で行う業務が過多の為、雇用やクライアント製品の知識は着く
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 0万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:何も問題を起こさなければランクが上がっていきます。数千円上がる程度なの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも応募した職種と全く関係ない仕事に配属でし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
オフィス環境:主要駅から徒歩10分圏内にあるため、通いやすさはある。ただオフィス
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金沢支店/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が高い組織体制・コミュニケーション:先も割と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい加減な会社だなと思うことが多々ある。現場のス
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:社会保険と通勤手当のみオフィス環境:執務スペースと、フリースペースあり
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
福利厚生:通勤手当はありますが、退職金・家賃補助等ないです。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:定時は10:00〜19:00です。担当業務や本人の裁量によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
働きがい:派遣スタッフは様々な人がいる中でそこに合わせていかなければいかないので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
組織体制・コミュニケーション:全国に支店がある為、同じ案件担当毎にコミニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
組織体制・コミュニケーション:話しやすく皆仲が良いので打ち解けやすい雰囲気がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも自分を中心に案件を回せるので休暇は取りやすい。多
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:実力主義なので手をあげたら挑戦させてもらえる環境だと感じます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:働き方にはある程度融通がききます。休みのときにバイトをしたい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給も高く、交通費も全額支払ってもらえる為、待遇は良いと感じてます。ま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:研修はしっかり行って下さり、すぐに独り立ちのようなことはない
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回答者: 男性/ 現地販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。ただ基本的に平日のお休みになるので土日休
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回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:短期のアンケートスタッフとして勤務。時給も高く、残業もなく単
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回答者: 女性/ レゴランド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アトラクション

4.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:シフト提出に関して、本業の予定が分からずギリギリに提出になっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:博報堂グループであり公共事業も受託しているので余程の不祥事がないかぎ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:研修自体はありますが、簡単なものです。研修は主に就業先で学ぶ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンタクトセンター/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 180万円 12万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 180万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:私は2か月更新の契約社員で時給制で給与は上がりませんが時給額が最低賃
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回答者: 男性/ 勧誘/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:強いて言えば大手の案件が多く、継続的な繋がりがあることまた、博報堂の
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンタクトセンター/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:業務委託を受けている関係で委託元の要望に合わせるため細かい
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