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株式会社バックスグループのすべての口コミ

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇もしっかりと消化できまったく不満なし。多様な働き方支
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンタクトセンター/ アルバイト

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業は自由ですがリモートワークは仕事の性質上不可能であり、時短
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:人事考課が年に2回あり、基本的には都度2,000円昇給していきますが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 年金事業部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは事業部による。研修に関しては、一応、教育研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括部

2.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:若手でも大手企業の担当者への営業活動の経験を積むことができる
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:上がり幅は非常に少ないが、基本的には何か大きなミスを犯さない
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:福利厚生はほぼ無いに等しかったです。社会保険完備といったくらいでしょう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:住宅手当や退職金など、福利厚生はないに等しい。通勤手当は定期代がそれな
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長代理

3.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は年俸の1/15が月給として支給され、残りが賞与でした。残業手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 年金事業部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:事業部によるが、担当する案件により、直行直帰なども多く、社内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:担当する商材によって、勤務時間や休日が異なる。モバイル系など
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・仕事量:配属支店や担当案件によって変わるので何とも言えませんが、基本的
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:配属される部署にもよりますが、人材派遣会社という部類になる為
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:社内の研修はなく、営業は手探りで運営をメインとするだけで、い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
勤務時間・休日休暇:キャンペーンがある日については早朝の出社があり、何かトラブル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格による手当などはほとんどない。研修もほとんどOJTばかり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括部

2.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:若手でも実力があれば、昇進はできる。周囲へのアピールが重要
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:公共案件を受け持っている為、企業としての安定性は非常に高いかと思われ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 年金事業部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材系で応募し、内定をもらったが、最終面接直前で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
オフィス環境:地方支店勤務の場合、最初は少人数で和気藹々と言う雰囲気だったが…。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自身の営業成績によって係数は関わってきますが、微々たるもので、振られる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
女性の活躍・女性管理職:女性部長や女性所長が存在し、社内のジェンダーギャップはそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 年金事業部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は定時昇給で年間4000円は昇給する。賞与は年間で2.3〜4ヶ月程
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:福利厚生は皆無。一般的な社会保険等しかない。転勤の際に一部補助はあるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
仕事内容:【仕事の進め方】チームで協力してプロジェクトを遂行することが多い。最近
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 年金事業部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:極めて一般的な福利厚生(社会保険ぐらいしか思いあたらない)退職金はなし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
会社の安定性:博報堂グループという大きな会社の後ろ盾があり、業界でも大手に入るた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本自分で工夫してがんばる会社です。教育体制は整ってませんし、離職率
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得に関しては基本会社負担で受ける事ができま
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:特段ないです。移動費等の事前申請はほぼないので清算時提出だったと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括部

2.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は担当する案件によって異なる。土日のイベントの
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
働き方の満足点:満足している点は特にありませんでした。働き方の改善点:配属された
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は年2回ありますが、3ヶ月分と決まっています。個人評価と部門評価に
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:バイトをしていた縁で卒業後退職をした際に相談しに行ったところ入社を進め
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
福利厚生:退職金は無し。今時の会社で退職金がない会社も多いので普通だと思います。
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