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株式会社サイバーエージェントの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:
いろいろな取組はしているが、時短になると給料が激減するため、他社に出ていってしまう女性社員の話はよく聞く。
ただ、カルチャーにマッチした人は、給与が下がっても融通が利くことを重視して残っている。

回答者: 女性/ クリエィティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ない印象。ただ卵子凍結など女性に優しい福利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスを少しでも気にしている方にはお勧めしません
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回答者: 女性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット事業本部

4.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:子供がいる女性はほとんど管理職にはならない。いるとしてもバック
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回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:育休制度の充実やジェンダーギャップに関する研修などが充実してい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:新入社員含め女性の割合も多いので、働きやすい環境ではあると思い
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回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に多くなってきており、女性だけのコミュニティ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:特に男性だから女性だからと差別されることはないのでその点でいう
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
女性の働きやすさ:女性特有の休暇制度があったり、産休、育休もとりやすいイメージ産
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性の産休明けやそれに伴うミッションなど多岐にわたり協力的でし
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、あると思うが間違いなく働き方がハードなので
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:役員に女性を起用するなど、女性が実際活躍している休暇も取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:男女関わらず昇格している印象。育休や産休も取りやすく復帰してい
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回答者: 女性/ チーフアカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:女性がトップに立っている部署も多く、女性の働き方はかなり良いか
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

4.5
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行われている。男尊女卑の風土は全くな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT

3.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境とな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告/ なひ

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:男女の差は全く無いため女性でも成果を残すことで管理職へと上がっ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だと思います。男女ともに産休育休から復帰し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性は多いがワークライフバランスをとることは難しく、結婚後働い
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回答者: 女性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット事業本部

4.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:男女の差はあまり感じないが、残業がとにかく多いので、子育てとの
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回答者: 男性/ エンタープライズセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AI事業本部

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:休暇や、女性特有の体調不良での休みなど働きやすい環境ではある。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを推していますが、ママパパ社員の働きやすさも部
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが休日業務もけっこうある、通院などは加味しても
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回答者: 女性/ 運用コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インターネット広告事業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:育休から復職している女性社員が多く、働きやすいと思います。管理
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:育休、産休から復帰する人も多い。女性は働きやすい環境になってい
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回答者: 女性/ 広告運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性特有の体調不良による休暇が有休とは別に取得できる点はよかっ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境を目指す有志の組織があり、活動は活性されて
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回答者: 女性/ メディアプランナー コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、忙しい部署だとほとんどワーキン
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広告代理事業/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性の抜擢は意図的にやっており、自分次第で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:抜群。会社側としても女性活躍人材を
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価される風土だ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育メディア事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:生理休暇が月一取れ
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インターネット広告事業本部/ チーフ

4.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性は活躍し易
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:生理休暇が月1付与され、また妊娠中などの理由でフルリモートも可
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:管理職は最近増えてきているが、まだ役員だと少ない。あとは先ほど
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