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株式会社サイバーエージェントの成長・働きがいの口コミページです。株式会社サイバーエージェントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1918件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サイバーエージェントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

働きがい:
チームワークを重要視する働き方は素晴らしいと思った。共通の目標に対して率先してチームで取り組むので、仲間意識が芽生える。一方で、他人の仕事が終わらない時も自分が率先して巻き取る文化があるので、ワークライフバランスだけを重要視したい人にとっては向いてないかもしれない。
しかし、社員の方は皆さん親切で面倒見も良く働きやすい環境であった。

また、部署配属の際も、内定者時代からあらゆる場所の方と面談が可能でどの場所に配属されるかを、比較的主体的に決めることができるので、自律的なキャリアを歩みやすい。例えば私は広告事業に興味があったので、広告事業の方とたくさんの面談機会をいただいた。その中で、自分にとって人的にもやりたいこと的にもマッチする場所を選び、そこでアルバイトとして働かせていただくことで正社員として働く際ミスマッチが減ることを実感した。

さらに社内でのイベントも多く、他場所の方との交流もその気があれば豊富で、積極的に交流することで楽しい社会人生活が歩めると感じる。

新卒で最初から仕事に対してハードワークでも良いと考えるのであれば圧倒的に成長できる環境なので個人的に勧める。いわゆる市場価値というものは上がりやすいと思う。、

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業本部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:新卒は入社後1ヶ月は研修、その後部署に分かれてまた研修を受け

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回答者：男性/ フロントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:プロジェクトごとに必要な知識を身につけていっており、それらの

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月15日

成長・キャリア開発:部署にもよるが、広告事業本部であれば、ナショナルクライアント

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回答者：男性/ SEMコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月06日

成長・キャリア開発:研修はたくさん用意されているのでうまく捉えて吸収できる人には

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回答者：男性/ 営業、BizDev、広告コンサル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:新卒からでも手を上げればどんどん新しい機会やポジションを任せ

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回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年06月06日

働きがい:グラフィックデザイナーとしてのやりがいは多岐にわたります。以下にいくつ

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回答者：女性/ SEMコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット広告事業本部第二本部/ G1

3.5

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、業務がひっ迫しておりそれどころじゃないの

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:新卒でも自ら手を挙げれば新しいことにチャレンジできる環境だと

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回答者：男性/ Software Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。成果主義的なためか、資格取得に対し

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:多岐に渡り自らの判断で業務を進めることができるため、働きやすさ、や

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:多岐に渡り自らの判断で業務を進めることができるため、働きやすさ、や

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:入社年度や役職に関わらず、能力に応じて裁量権をいただける環境だと思

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AI事業本部

4.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

仕事の裁量権:若手に裁量をどんどん与える環境。手を挙げて発言することが歓迎される

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回答者：女性/ メディアプランナー　コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:とにかくやってみろ精神のため、若手から現場に出してもらえると

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:入社年次に関わらず、仕事における裁量権は大いにあると思います。新卒

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月22日

成長・キャリア開発:キャリア開発はあまりないが研修の機会は多い。事業のスピードが

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:技術職は、資格取得などは申請すれば手当が経費で賄えます。研修

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:若いうちから大きな案件に携わることができます。営業職は提案だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:成長は非常にできる環境だが、スキルで何か身についたかというと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:資格手当は基本ない。研修もない。働きがい:大きなお金を動かし

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月02日

成長・キャリア開発:母体は大きいものの抱えてるサービスのサイズはそれぞれは小さい

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:成長はしやすい環境。若くても裁量が大きく、任せてもらえるのが

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:20代で働くのは良いと思う。仕事ができないとついていけないの

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:インターネットの最新の情報は必ずはいってくるので最先端のスキ

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回答者：男性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:高卒で拾ってくれた恩義をすごく感じており、冒頭でも話したよう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:やりたいことは手を上げてやらせてくれるような文化になっている

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インターネット広告事業本部

4.7

口コミ投稿日：2022年10月27日

働きがい:やろうと思ったらどこまででもできるのが良さ。ただ入社してしばらくはそれ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:20代から責任あるポジションを任されるため、初速のキャリアを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

働きがい:若手にも多くの裁量権とチャンスが与えられるので、いい環境である。人もい

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:従業員のキャリア開発を重要視し、独自の取り組みを展開していま

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:働きはじめる前の研修がかなりしっかりしていて、事業について自

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回答者：男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 新規事業部

4.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:社内ベンチャー事業での勤務だった為、日々サービスの運用フロー

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:派遣社員へは支援などもなく、容赦なく契約終了される人も多い。

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回答者：女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:全く違う業種からの転職でしたが、今までのキャリアも活かしつつ

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会社名	株式会社サイバーエージェント
業界	IT・通信（インターネット）広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.cyberagent.co.jp/
所在地	東京都渋谷区宇田川町４０−１ＡｂｅｍａＴｏｗｅｒｓ

従業員数	2060名
設立年	1998年
資本金	7315百万円
代表者	藤田晋
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(771件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(804件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(663件)
4		グリー株式会社 3.5 口コミ(579件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(2007件)

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