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株式会社サイバーエージェントのすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】結構誰にでも相談し易い環境。他の局の人も誰でも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:クリエイティブ系は土日、年末年始が休めないがシフト制のため、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:独自の福利厚生が充実しているので、社員に優しい。会社の近くに住
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】エンターテインメント系の知識。芸能関
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】多くの人の目に触れるコンテンツを作ることができる。ク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい。むしろしないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染める。中途で入られる方も多いので受け入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】個人としてはかんじるが、人によってはスピ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしやすいと思う。 理由とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】組織体制が頻繁に変わる為、最初の話にはなか
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ メディア/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:とても働きやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性が多く働き
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回答者: 男性/ 運営スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ abema tv

3.9
口コミ投稿日:2021年01月12日
オフィス環境:非常に綺麗なオフィ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ほぼ関わることはないです。主に、グループやチーム内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】あまり無かったが、皆で食事に行ったりするので、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】巨大なメディアと、その他のサ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的に研修がなく、先輩から仕事を取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】作成したツールにより業務効率が飛躍的に上
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】常に新しいチャレンジをして
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】とてもオープンな会社なので、どのタイミング
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】個人で新しい事にチャレンジするには
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】はい。個々が独立して仕事が出来るように、最初か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】製品完成後は打ち上げもありましたし、社員旅行も社内
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは出来ました
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。というかチャレンジしない人は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】とてもよかったです。部署内外関係無く繋がりを持て
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気があればどこまでも上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】毎日、深夜バスで帰宅。土日出勤しても作業が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】ここに関しては部署によります。私の場合は特段ありま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】総人数が多いので一部の人とは近かったのではと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い人以外は自然に淘汰されていく環
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】違う部署の方々との交流で様々
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】売り上げ。チーム(企画)で売り上げ達成できたとき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】日本全国の大学などに行き見込みのありそうな人材を集め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】常に若い視点で時
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