3.8

口コミ1892件
年収・給与243件
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口コミ(1892件)

年収・給与(243件)

女性の口コミ(473件)

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株式会社サイバーエージェントの平均年収は624万円、年収範囲は300～1200万円です（186人の正社員の回答）。

株式会社サイバーエージェントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを243件掲載中。

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株式会社サイバーエージェントの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
624万円	300~1200万円	186人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	624万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	186人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	611万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	638万円（平均年齢31.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	600万円（平均年齢31.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	661万円（平均年齢33.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	576万円	980万円	67人
30~34歳	646万円	1000万円	34人
35~39歳	691万円	1200万円	20人
40~44歳	770万円	1500万円	20人
45~49歳	813万円	1100万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社サイバーエージェントの口コミを探す

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長補佐

3.7

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	5万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:
給与制度においては実績において歩合が増える給与制度になっています。昇格制度においては完全な実力主義体制をとっており能力と実力が伴えば昇格する制度になっているようです。また福利厚生においては通勤手当や住宅手当や有給休暇育児休暇などが充実しております。またストックオプション制度なども会社の研究会などで推奨されております。またこの会社のオフィス環境においてはデザイン的なおしゃれな会議室やデザイン的なおしゃれなカフェなどが充実しております。立地においても交通の便がよくマイカー通勤しなくても地下鉄通勤が可能となっております。また女性にとって働きやすい環境も整っているように思われます。この会社の成長に関しては競合他社が数多く存在しており会社としてなかなか成長することが難しくなってきてるのではないかと思われます。その原因の一つとして日本企業だけではなく世界がグローバル化していることも一つの要因としてあるのではないかと思います。会社の経営方針や明確な成長ビジョンを会社一体となって会社の成長を考え行動に移すことができれば今後も成長していくものだと考えております。経営陣への提案としては今よりも一層身近に社員とのコミュニケーションを取り続けることが会社の成長を促すものだと考えております。

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回答者：男性/ 広告マーケティング、オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	67万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制の為、賞与は基本無し（業績によってある場合もある）昇給は定量、定

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広告本部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:成果に対して向き合う社員が多く、期初に目標を立てる際も細かく言語化を行

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力によって評価や昇進昇級が変わります。私は新卒で入社しましたが、若い

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同世代と比較すると給与水準は高いと感じる。評価制度:自分の頑張り次第で

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回答者：女性/ チーフアカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:若いうちはかなりもらえると思います。成果主義なので、同期とは年収の話は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広告事業本部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同じ年次でも人によって異なる、賞与はほぼない、営業だとインセンティブが

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回答者：男性/ フロントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	10万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:1年ごとに査定をチェックする機会があり、それによって上下動するといった

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

4.5

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:早ければ1年以内に昇進が可能。評価制度:部署によって昇格難易度は異なる

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回答者：男性/ Software Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	45万円	0万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレードの制度があります。グレードに対する給与のテーブルが存在するよう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

5.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与体系は基本的には成果主義による評価に基づいたものであり、満足のいく

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回答者：男性/ ゲームディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義なため、成果を出せばしっかりと評価されると思います。半期毎に査

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回答者：男性/ データコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	46万円	19万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	19万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は基本的に年俸制で見込み残業代込みのため、毎月一定額入ってきます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎月部署ごとに表彰機があります。章によっては3〜10万円。半期に一回査

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
756万円	63万円	0万円	0万円

年収	756万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはなし。部署によってはインセンティブがあります。昇給は月額0〜

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
516万円	42万円	0万円	0万円

年収	516万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはないです。（一応決算賞与と言っているがABEMAに投資するよ

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	520万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	520万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力次第では、入社後も昇給できると思います。中途でも、評価時期によって

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は無く、その分年俸に含まれるためどれだけ残業しても手当は付かない

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	520万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	520万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:年に2回評価されるため、そのタイミングで成果を出すことができ

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	520万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	520万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年棒制のため、賞与はないです。インセンティブ:インセンティブについては、新

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回答者：女性/ メディアプランナー　コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年2回の昇給の機会があり、成果を出していれば昇給しやすい。評価制度:若

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:どの会社でもそうだと思うが、会社の業績により給与の上げ幅が決まる。また

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
756万円	63万円	0万円	0万円

年収	756万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:基本無し。8年くらい前は決算賞与というかたちで、業績や年次、グレードに応じ

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与、結婚手当、住宅補助、社内副業制度があるため社内でも副業が可

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広告/ なひ

4.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	15万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	175万円

給与制度:直近収益が上がっていることで年収は上がっているが一方でアベマの投資が続

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年に一度昇級の機会があり、実力次第で年収UPが狙える。ただし、ボーナ

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒で入社した場合は一律で400万円程度からのスタートとなり、若いうち

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:初年棒は高いが、そこからの伸び率はあまり期待できない。若手に任せるとい

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回答者：男性/ アートディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:けっこう積極的にあげてくれる印象です。ただし、ボーナスに関しては「もら

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:実力があるものは評価を受け実力がないものは淘汰されていく年収は何を基準

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1030万円	85万円	0万円	0万円

年収	1030万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年ごとに直属の上司と必要であれば、技術担当のスペシャリストと一緒に目

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:固定残業代が多く、基本給は低めに設定されている。基本的にボーナスと残業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
456万円	28万円	50万円	114万円

年収	456万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	114万円

給与制度:賞与は基本的にはなく、部門によってはインセンティブがある。また、全員が

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インターネット広告事業本部/ アカウントプランナー

4.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与は割と高い方だとは思います。しかし、その分忙しさもあり、やりがい搾

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:どれだけ残業しても手当はつかなかった。また年俸制なのでボーナスというボ

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株式会社サイバーエージェントの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員でも時給が高い。社員の初任給は他社よりずば抜けて高い印象。しか

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与面に関しては大きな不満はなかったです。新卒でいただける初任給として

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株式会社サイバーエージェントの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

福利厚生:2駅以内で家賃補助3万5年つとめると、どこでも家賃補助5万会社の飲み会

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月19日

福利厚生:退職金、住宅補助、食事補助、社員特典などオフィス環境:社員食堂、フリー

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株式会社マイネットの年収・給与

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東京都港区北青山２−１１−３Ａ−ＰＬＡＣＥ青山３Ｆ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:手当が多数あるように記載があるが事実上無いようなもの。
みな... 続きを見る

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Ｅｖｅｒｐｅａｋ株式会社の年収・給与

3.2

東京都杉並区宮前４−７−７

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

給与制度:完全未経験からの入社の社員がほとんどです。経験があっても、み... 続きを見る

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東京都新宿区西新宿６丁目８－１住友不動産新宿オークタワー　６Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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東京都中央区銀座４丁目１２－１５歌舞伎座タワー　１２Ｆ

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給与水準:経営的に下り坂の為、賞与は奮わず離脱が頻繁に見られる状況。頑... 続きを見る

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クルーズ株式会社の年収・給与

3.4

東京都渋谷区恵比寿４−３−１４恵比寿ＳＳビル

IT・通信・インターネット

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は他に比べて高いです。なので、キャリアや腕に自信があり、... 続きを見る

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エクスペディアホールディングス株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー２４Ｆ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給については、その年度の貢献具合により毎年一定の割合で反映... 続きを見る

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株式会社ディー・エヌ・エーの年収・給与

3.7

東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア

IT・通信・インターネット

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:直接雇用の場合は評価制度があるが、配属部署にもよるのだろうが... 続きを見る

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グリー株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社アイスタイルの年収・給与

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東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル３４Ｆ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:人事評価制度は非常に不透明で、中途入社時に説明を受けた内容と... 続きを見る

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グーグル合同会社の年収・給与

3.7

東京都渋谷区渋谷３−２１−３渋谷ストリーム

IT・通信・インターネット

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給も、賞与の幅も非常に高かった評価制度:実力主義... 続きを見る

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会社名	株式会社サイバーエージェント
業界	IT・通信（インターネット）広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.cyberagent.co.jp/
所在地	東京都渋谷区宇田川町４０−１ＡｂｅｍａＴｏｗｅｒｓ

従業員数	2060名
設立年	1998年
資本金	7315百万円
代表者	藤田晋
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社サイバーエージェントの平均年収は624万円、年収範囲は300～1200万円です（186人の正社員の回答）。

株式会社サイバーエージェントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを243件掲載中。

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(755件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(779件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(643件)
4		グリー株式会社 3.5 口コミ(572件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1995件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	611万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	638万円（平均年齢31.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	600万円（平均年齢31.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	661万円（平均年齢33.1歳）

株式会社サイバーエージェントの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社サイバーエージェントの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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