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株式会社ディー・エヌ・エーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
766万円450~1500万円65

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収766万円
回答者の年収範囲450~1500万円
回答者数65

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
800万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
736万円
(平均年齢34.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
759万円
(平均年齢37.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
809万円
(平均年齢36.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(755件)

株式会社ディー・エヌ・エーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:
通勤手当は手厚いです。
部署承認が取れる前提ですが、月の出社が数回であれば飛行機代もカバーできます。
実際に地方で働いているメンバーも一定数います。

この手の企業では普通ですが住宅手当は出ません。
賞与が渋い事もあり、実質給与が他と比べてどうなるのか計算した方が良いです。

退職金も出ません。
確定拠出型の給付金制度を利用して備えた方が良いです。

オフィス環境:
渋谷駅直結のwework内にオフィスがあります。
イベントなどがって出社人数が多くなるとMTGルームの確保が難しくなるため、
必要が無い場合は自宅で働くことをおすすめします。

ただしオフィスの雰囲気は良く、サーバーのドリンク類が無料で飲めたり(夕方からはビールも出ます)するので、
リフレッシュには良い環境です。

株式会社ディー・エヌ・エーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:
スケジュール通りのお休みです。ただし、部署によっては休日出勤があります。
勤務時間も従業員に任されており、スーパーフレックスタイム制です。13時から働くということも可能です。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能で、出社かリモートワークかは従業員の裁量に任されています。出社の場合もリモートワークの場合もとくに事前の申請は必要ありません。
副業も可能です。

株式会社ディー・エヌ・エーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:
JTCと比較すると風通しの良さもよく、チャレンジする機会などもまだ多いと思うが、ゲーム事業を中核に勢いがあった時代に比べるとその機会もかなり限定的になってきたように思う。

組織体制・コミュニケーション:
フルリモート環境であるところが大きく、社員間でのコミュニケーションは基本オンラインで行う。そのため、非常に時間の融通が効く。ただ、懇親会やMTGなどで顔を合わせようにも、地方移住したメンバーや、リアルMTGを拒否する人などもいることから、なかなかオンラインコミュニケーション以上を行うことがしづらく、それ以上に関係を深めていくのが難しいところもある。

ダイバーシティ・多様性:
様々な事業領域の人材が働く会社であるため、多様性という意味では比較的高く、いろいろな人がいる。今ではだいぶ減ったが一時期はかなり多様な人種の方々も抱えていた。

株式会社ディー・エヌ・エーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:
フルリモートワークで休暇も比較的とりやすく、子育て中の方もかなり多いため理解は得られやすい。
部署にもよるが、コアタイムを除きつつ夜に働くなどうまく調整することで子供の発熱やお迎え等があっても
大幅に休暇をとることなくこなしている社員が多い印象。

株式会社ディー・エヌ・エーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:
エンジニア職以外は研修が手厚いという印象はあまりなく、基本的なコンプライアンス関連以外は、基本的にはOJTがメイン。事業が多岐にわたるため、キャリア開発出来る領域は配属部門によって大きく異なる。外部を活用したキャリア開発支援制度などはおそらくないのではないかと思うが、社内融資が行っているマネジメント講座やマーケティング講座がある。

働きがい:
ゲーム事業が成長していた全盛期に比べると見劣りはするが、メガベンチャーとしての看板を使って大企業や老舗企業との取り組みを模索する余地があることと、その事業に従事することが出来ることは大きいと思う

株式会社ディー・エヌ・エーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スマートな印象はあるが、かなり泥臭いような作業や細かい作業はある。ただし、それ自体が事業成長に直結するので、無駄なことをしているということはない。その点、業務内容については納得した上で進めることができると感じる。

株式会社ディー・エヌ・エーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月05日
事業の強み:
主力事業であったゲーム事業は中長期で見るとなかなか厳しい印象を抱かざる得ない。一方で、他の柱としてスポーツ事業やライブ配信事業などが台頭してきているのは、事業多角化を進めてこられたからではある。また、まだ大きな目は出ていないがスマートシティ領域や、ヘルスケア領域などへの投資も継続しており、基本的には多角化して事業基盤を安定しようという戦略であり、それが出来ていることは強みであると思う。

事業の弱み:
メガベンチャー界隈の中でも、事業多角化が出来ているという意味では先行している部分もあると思う。一方で、結果が出ている以上に様々な成長事業領域への投資を行っており、それらの中にはかなり有望な事業も多く、自社グループの投資を止めて以降、花が開いている事業が多く存在する。それらの事業に対して、選球眼を持ってしっかり継続的な投資を行っていければ、良い意味で大分今と状況は違ったと思う。

事業展望:
ここ2〜3年で、新たに複数の事業の柱を立ち上げられるか否かが分水域であると思う。これまで、ゲーム、IT、エンタメのtoCサービスがメインの事業会社であり、成長性、利益の意味でポジにもネガにもボラティリティがあったが、その領域における大きな上振れ幅が想像しにくくなっている。新規事業は都市開発やヘルスケア、スポーツなどのレガシーな領域が多く安定した土壌を築ければ強いと思うが、それらがそこに至るまでのキャッシュをどう稼ぎ続けるかが焦点に感じる。

株式会社ディー・エヌ・エーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
契約年俸を毎月の給与にほぼ割り振ってているので、賞与はあまり出ません。
近年の業績が悪いこともあり元々少ない賞与がほとんど出ない状況です。
新卒の給与の例で書くと、6月と12月に十万少し出る程度です。

昇給は自分のケースだとかなり渋かったです。
部署異動が多い中で、評価が適切に引き継がれていないという印象でした。
(下期でグレードを上げるという話の中、途中異動でなかったことになる事を繰り返しました)

評価制度:
上記の通り自分の場合は渋かったですが、成果を出すと短期で昇進していく若手もいます。