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株式会社ディー・エヌ・エーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】声がけを常にしてくれるので、目をかけてくれてる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】常にどんな時も質問できる体制は整ってます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】属人的なところが多く、その辺のサポートは望めず
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:新卒に関しては研修がしっかりと組まれていていました。数ヶ月に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:新卒以外に研修プログラムはなく、基本的にはOJT形式 合う人にとって
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】緩いが、出来る人にだけ仕事がやたら寄る。9割がぶら下が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識政治スキル、ロジカルシンキング、IT用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やや上が詰まっている印象は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】そこそこ自由度のある技術選定が可能で、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】1on1が多く、キャリア選
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】なし。クリエイターがなにかを作れる環境ではない。育休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】半期に1回上司との面談にて決められる。内容は自分次第だ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】若いうちからいろいろまかされるので他と比
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】インフラ面がコンサバ過ぎて引きずられる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】様々なサービスを展開しているので色々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【仕事のやりがい】技術レベルが高いのでそれをキャッチアップしていくこと
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:年齢に関係なく、手を挙げれば機会が与えられる会社です。部門を
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:仕事はもらおうと思えばもらえて成長機会につなげる事はできるが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:メディアの広告制作を担当していて、成長中でかつ規模も大きなメディアを担
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:某大手通信事業者に譲渡したショッピングモール事業のディレクタ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:自分で知識を吸収しにいかないと何も身につかず業務を回していく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フラットでオープンな組織で、新入社員や若手でも自由に発言・意見し、意欲
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:個人の裁量はかなり大きく、業務や担当領域、目標などを上司から選択肢を与
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:個人の裁量が大きく、明らかに会社に貢献のないことでもない限り何でもチャ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:産業医やカウンセラー、保健師が常勤で予約すれば不利益を被ることなく相談
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:仕事を効率的にこなす方法を自分でさがし、それを自助努力で身につけて行
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:やりたいことは手を挙げれば挑戦させてくれたので、かなり成長は
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:仕事で覚えるというスタイルです。それ以上は形式上ありますが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:研修や勉強会への参加は奨励されていると思います。働きがい:社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはとてもあります。ただ待ちの姿勢だと仕事がまわってきませ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月29日
働きがい:様々なプロジェクトがあるし常に新規事業の開発も行われているので、積極性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】中途が多いので情報共有がメイン。指導はあま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】優秀な人間が多いので、勉強になる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自ら発信して、ゲームをプロデュースしていく事ができるのでゲームが好きな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:長く働いているのは体力がある人や、既婚の男性という印象。自分の健康やプ
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