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株式会社本きもの松葉の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:
研修はあるが、スタッフ同士でロープレをするだけで新しく学ぶ事などない。
ただただ営業時間がなくなるだけである。それならまだ着物の本を黙読するほうが有意義である。

働きがい:
高額の着物が売れた時はやりがいを感じる。買うと思ってなかった人が買う事もあり、嬉しさも増す。
年数がたつと信頼関係ができて顧客が増えてくるのである程度売上を作れるようになる。
ただ顧客も毎回買うわけではないので常に見込み客を作らないといけない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
仕事の裁量権:店長になれば自店の商品構成、売上計画、販売価格、営業方法などは本部
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:キャリアアップはほぼ見込めない接客営業販売の技術は身につくが
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:店長を目指してできる環境なので多少の事は我慢してやればキャリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
教育・研修:中途採用の研修はあまり無い。基本的にはOJTになるが、先輩は聞けば丁
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:研修は頻繁にあるので、入社時に知識がなくてもやっていける。60万円の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】振袖は決まれば本当に喜んで頂けます。前撮りや
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:入ってすぐ一週間程度研修がある。着物の取扱方も学ぶが、自身が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】基本的には、営業で電話や訪問もしていた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成績が毎日の報告される会社だったので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】長く勤めている上司の方に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】基本的には、正社員かパートタイムの二種類
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】基本的には、呉服店なので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様とのコミュニケーションが重視されるので、対話力や接客力
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:商品専門知識を得られる点は良かった営業視点では自分の頑張り次
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
働きがい:日々の業務は、催事にお客様を呼ぶための営業活動になり、新規客への電話や
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