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株式会社バイク王＆カンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社バイク王＆カンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを823件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社バイク王＆カンパニーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月11日

企業カルチャー・社風:
トップダウンが強いように思う。風通しの良さはあまり感じられない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまり活発でないと思う。上司とは月に１度１on１の実施がある。

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回答者：男性/ 買取営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月06日

企業カルチャー・社風:やる気のある人には挑戦の機会を与えてくれる。しかし、給料も

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:新規事業を行っているが、どれも採算が取れておらず完全に手探

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月14日

企業カルチャー・社風:インセンティブなどはあるが買取業に関してはほぼ出来レースな

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回答者：男性/ バイクライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月13日

企業カルチャー・社風:主体性を大事にしてます。自分から動けば結果がついてきます。

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回答者：男性/ 買取部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月27日

企業カルチャー・社風:上場してから雰囲気としてはかなり和やかなものになっている。

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回答者：女性/ 保険業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険業務管理

2.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:風通しもわるい組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ

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回答者：男性/ 買取営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、店舗形式での運営になるので、店舗によっては色

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回答者：男性/ 買取営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月14日

企業カルチャー・社風:風通りも店舗によって変わってくるが自分のいたところは風通し

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月09日

企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気はあります。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ バイクライフアドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月22日

企業カルチャー・社風:自由に業務をやらしてもらえる。教育体制は整っているように思

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回答者：男性/ バイクライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:近い上司と話す機会は多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも店舗で異なる。組織体制・コミュニケーション:良

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ BLP事業/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:良く言えば挑戦的、悪く言えば計画性が甘い。例としては以前に

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回答者：男性/ バイクライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:挑戦するものにはインセンティブ制度もあるので寛容的な会社だ

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回答者：男性/ BLP事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:一般職の頃はあまりどやかく言われる事はないですが、管理職（

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部門/ 課長級

3.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

組織体制・コミュニケーション:所属する店舗やチーム内でのコミュニケーションが主体

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回答者：男性/ 販売/買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系企業。組織体制・コミュニケーション:直接

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略部門

4.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:役員が若いため、ベンチャー気質・チャレンジ気質

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回答者：男性/ 海外事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:ブランチそれぞれで雰囲気が違う組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:緩いですね。組織体制・コミュニケーション:ガチャガチャです

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回答者：女性/ バイクライフプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:男の人が多い。組織体制・コミュニケーション:上司は比較的話

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:成績さえ残せば上に行ける制度なので挑戦する機会は十分あると

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

組織体制・コミュニケーション:店舗などにはよると思います。私の店舗ではコミユニケ

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月04日

組織体制・コミュニケーション:店舗によってとても空気が固かったり、反対に常に明る

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回答者：男性/ 流通スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。組織体制・コミュニケーション:比較的頻

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回答者：女性/ バイクライフアドバイザー（販売スタッフ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風：アットホームな雰囲気です。私の所属の店舗は販売スタッフだけ

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンです。ボトムアップに挑戦していた時期も

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ BLP事業部/ シニアリーダー

2.8

口コミ投稿日：2024年05月25日

企業カルチャー・社風:思ったことは割となんでもやらせてくれる社風がある。あまりガ

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回答者：男性/ バイクの買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月02日

組織体制・コミュニケーション:毎月上司との面談があるため定期的に交流することがで

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:しっかりした土台があるため安心して働けます。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:毎日同じことの繰り返しなので何かに挑戦したりなどはありませ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月04日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも店舗次

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回答者：男性/ 買取営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風：成長にどん欲な姿勢があります。以前まではバイクだけの会社で

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会社名	株式会社バイク王＆カンパニー
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.8190.co.jp/
所在地	東京都世田谷区若林３−１５−４

従業員数	980名
設立年	1994年
資本金	590百万円
代表者	石川秋彦
決算月	11月
上場年	2005年
平均年収	393万円
平均年齢	34.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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