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エキサイト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エキサイト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを333件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エキサイト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年10月24日

企業カルチャー・社風:
老舗のインターネット企業だけあって、システムも制度もオフィスも古かった。
経営陣がサイバーエージェント出身の方々に変わり期待して入社したが、古いまま変わらない、これを変えようという意思や方針も無いと感じた。会社としての経営方針や目標などは曖昧(自分が知らないだけかも)ですが、全社集会などで株価を上げることが最優先事項という話があり、それに直結する動きが推奨、評価される文化だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
新規事業に配属されるか既存の事業に配属されるかで大きく変わります。新規事業に配属されればチーム内のコミュニケーションは活発だと思いました。ただし新卒社員ばかり。
既存事業に配属になると、他部署どころか自部署でも交流は少なく、ひたすら流れ作業になります。

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるかどうかは事業部との兼ね合いで変わる。希

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回答者：男性/ 事業責任者、プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:カルチャーは一新したと聞いている。以前は学生の様な専門学校

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:スタートアップのマインドが重視されてきている組織体制・コミ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディア/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:買収されてから風通しがよくなりました。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:風通しはよく役職問わず、常に所属する部署及び他部署との議論

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:元サイバーエージェントの方が経営陣のため、その社風になって

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:2018年に経営陣が変わり、ベンチャー気質に移行しようとし

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月30日

企業カルチャー・社風:人が足りないので、若手でもチャレンジする機会があった。風通

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月07日

企業カルチャー・社風:インターネット企業としてかなり歴史のある会社なので、古株の

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

組織体制・コミュニケーション:比較的年齢が高めの社員も多かったので、あまりインタ

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回答者：男性/ サーバーサイドエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風:社員の横同士のつながりはよかった特徴がありますスラックでも

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月24日

企業カルチャー・社風:むかしは良くも悪くもおっとりとした社風だったが、親会社が変

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：どちらかというと縦割りなので他の部署の人との交流は少な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：特に可もなく不可もなく、普通です。煩わしい人間関係を求

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：新しい経営陣になり、まだ改革途中ではあると思いますが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：やりたいことがあれば上長にいうと自由にやらせてくれます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社内イベントなどの企画を新卒入りたての人にすべて押し付

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】エンジニアイベントなどでいろんな部署

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業理念の浸透：現在は分からないが、当時は企業理念らしい企業理念は特になかった。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：私がいた時代はワイワイと専門学校生の様にサークル活動を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業理念の浸透：心温まるコミュニケーションというのが当時の打ち出しであったと思い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】非常に働きやすいとは思います。働き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】結構仕事量とかも多いので、みんな自分の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：嫌な人はいないという点でいい社風だと思います。あとは社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：プロパー同士はムラ社会的に仲の良い人が多い。会社という

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】休みもあり残業や休日出勤には厳しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：働きやすい環境にこだわっているが、業績が悪く給料が低い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：福利厚生がしっかりしている。働き方改革ができている。休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】保守的で攻撃的な面があまり感じられない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：みんながのんびりとワイワイガヤガヤ学生の様に働いている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：伊藤忠対プロパーという図式がかなりあった。伊藤忠がどう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】いい意味でも悪い意味でもゆるすぎる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：企業理念があっても業績が上がらず給料は低下傾向がずっと続いている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給料があがらないし、上の経営

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会社名	エキサイト株式会社
業界	IT・通信（インターネット）
URL	http://www.excite.co.jp/
所在地	東京都港区南麻布３−２０−１Ｄａｉｗａ麻布テラス４Ｆ

従業員数	140名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	西條晋一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(771件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(804件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(646件)
4		グリー株式会社 3.5 口コミ(579件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(2006件)

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