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エキサイト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:
若いメンバーでも実力のある方はどんどん意見が吸い上げられ、活躍の場を与えてくれます。
逆に、自己アピールが苦手な方は難しいかもしれません。
資格取得手当はありますが、利用者の規模は不明です。
研修は今のところありませんが、会社の規模が大きくなっていくのにあわせ、管理者研修や、個人の成長につながる研修制度が増えると強みになっていくのではないかと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:最近資格取得手当が出始めました。研修については手厚くはなく、
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:簿記などの資格取得支
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回答者: 男性/ 事業責任者、プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:アサイン次第である側面が大きい。支援としては、伊藤忠の研修を
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:資格手当を最近整備した様。基本的に出る。受からないと自費とな
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:既存事業だけでなく、手を挙げれば新規事業にも挑戦できる機会が
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:若くてもやる気がある人には、チャンスはどんど
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:経営者が代わり会社の方向性が大きく変わりつつある中なので、そ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:当時は書籍購入にあたっての支援やセミナーへの支援などはなかっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年03月02日
成長・キャリア開発:「裁量がある」という言葉がありますが、正直タスクの丸投げを聞
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回答者: 男性/ サーバーサイドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:任せてくれる部分の幅は大きいので成長はできると思います働きが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】部署によっては上司との1on1があるのでそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】どの会社でも同じだと思いますが、自分から悩
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:教育制度は、勉強会などをよく開催していて、充実している方だと思う。専
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:教育制度については、たしかに勉強会などは行なっているのだが、どちらか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署によっては担当サービスが多いため、相談はで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】尖った性格のエンジニアは少なく、優しい人が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:何社が転職しましたが、転職を後悔している唯一の会社です。若手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】人数が比較的少ないため、サービスの担当は三人などで回
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションが多いので、チャンスさえ有ればいろいろな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】各サービスに一人付く感じなので、当然
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】テストがあまり盛んにおこなわれてるわけでもないので、も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:研修精度はまず入社時に新人向け研修があり、中堅向け研修がある。それ以
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事量が多いときになかなか頼りづらい空気だった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】新卒入社して配属されてよかったと思う点の一つと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】担当する箇所が非常に大きいのでその分自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:コンテンツは従業員自身のアイディアや意見から作られることが多いのでその
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上長とは月に一回面談するので非常に相談しや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】何か一つ以上武器がある人。例え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:研修について行ってはいるが、WEB系のスキルが上がるものでは無い為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:会社として仕方ないとはいえ、予算を追いかけることが主になり過ぎているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長・キャリア開発:良くも悪くもサラリーマン気質のことを求められることが多くなっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長・キャリア開発:リーダー、マネージャーレベルを経験すれば会社やPLの構造など
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:様々な事業を行なっているので、自らが希望して積極的に動いてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】様々なサービスを提供しているので、一般のユーザの方が
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