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株式会社ウェルネストコミュニケーションズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:
基本固定シフトで用事がある時などはお休みを取れます。コールセンターなので土曜日や祝日も営業しているのですが、基本土曜日や祝日は人が足りていません。面接の際に土曜日や祝日も出勤可能というと入社後土日祝日休みにするのは難しいです。マネージャーなどは週6で勤務していることもありますが、基本は週5日以上勤務する方はいません。週2〜3日勤務でやりたいことと両立させてる方もいます。

回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:現場により異なります。有給は取得しやすいです。夏休みは正社員
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年12月14日
勤務時間・休日休暇:部署による。配属された部署は比較的残業がすくなかったため働き
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。働きたい方はそれなりに
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回答者: 女性/ コールセンター SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:配属先によると思います。完全土日祝休みの契約の人もいれば、平
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事故対応/ SV

4.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制のため、予定も立てやすく、仕事とプライベートの両
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月14日
勤務時間・休日休暇:入社前には土日休みや年間125日休みと聞きましたが、常駐先に
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回答者: 女性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:その日の仕事を終わらせれば、残業せずに帰ることが出来ます。休
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回答者: 女性/ iO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:委託や派遣でクライアント先に常駐することになるので、そこの環
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:管理職クラスの残業は多くなりがちです。個々の効率が課題という
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:配属されるセンターによって、平日9-17の場合もあれば、21
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:オペレーターはシフトなので、問題ない。断れない人が稀にとんで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】声掛け。残業が多いので何とか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特になし。書籍補助などもない。セミナー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】申請すれば、有休も使えるが、特に明確な理由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
多様な働き方支援:法律が変わったが、今年度の5日消化、来年度の70%消化の義務化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】私用で申請すると、詳しく理由を聞かれる。有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
多様な働き方支援:有休は申請すれば取れる。言い出しづらい人は、毎年時効を迎えてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:正社員は週休2日+祝日が休み。シフトが埋まっていれば、休める
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:管理職になれば、残業は増える。が、長く無闇に働くことを良しと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
社内制度:インセンティブや社内コンテスト等はほぼない。競争意識の強い方には物足り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:事前欠勤が出た場合などは休日出勤で穴埋めを求められる。当日欠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業制。最低賃金が変わるたびに、みな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:人による。ドライに徹すれば、わずかな残業で退社もできる。偉い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】2週間を超えた連続休暇は、なぜか休職扱いに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:ある程度の出勤体制では、自由な部分はあるのはいいとおもう。すべ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:会社全体でのフォローができていない。本部では現場の状況把握がま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:本部と現場の仕事の流れが違うので、本部本意で動いていると現場と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:毎月シフトで休みが決まるので、予定がある場合などは組み立てやす
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回答者: 男性/ オペ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:非常に調整がしやすいです。急なお休みにも対応していただけます
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ICTアウトソーシング事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:希望は通りますが時給制のためほとんど無意味です。多様な働き方
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長いが休憩時間は厳守
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ICTアウトソーシング事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいですが、一度固定シフトが決まると変更しづらい
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回答者: 男性/ 保険のコールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東京サポート2課/ ばいと

1.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に、土曜日、日曜日、祝日の勤務が多く基本的に、休みは、
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤はないので、ワークライフバランスはとりやすいで
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