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株式会社ウェルネストコミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:
かなりドライな方が多いと思う。人当たりがいい人が多いので面倒見が良さそうな感じがするがそこまで注目されるわけでもなく大人同士の付き合いという感じがした。同期同士はどの期も比較的仲良くしている様子。

組織体制・コミュニケーション:
高圧的な人はいないので基本話しやすい。ただ世間話をするくらい仲が良いわけでもない。

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年12月14日
企業カルチャー・社風:とくにない。やっている事業が右肩下がりなので。組織体制・コ
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回答者: 男性/ オペ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい気風化と思います。風通しも非常に良いと思います
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回答者: 女性/ コールセンター SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:古い企業よりもフランクな感じがします。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ICTアウトソーシング事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:アルバイト・パートが多いため、挑戦的な領域はありません。組
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
組織体制・コミュニケーション:社員さんへのコミュニケーションは取りやすい環境課と
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回答者: 女性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士の距離が近く、入社年月や年齢問わず意見が
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回答者: 男性/ CSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、付き合いやすい人が多い。一部の人を除けば上司
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回答者: 女性/ iO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
組織体制・コミュニケーション:優しい人の多い会社です。あとオタクも多い会社です笑
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:社長や管理職の方々が偉そうな態度をとらないので役職関わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】90%以上の離職率ではあるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本的にほとんどの人が3ね以
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ→良いと思います。上司にもフラットに話せる雰囲
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事故対応/ SV

4.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲がよかったです。上司にも相談しや
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しいので良くわかりません。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係が何より大事という姿勢なので、どんな無茶な要求
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:社員は若者が多いですが、仕事は仕事としてプライベートと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:同年代の人が多く、社外での交流も多くあった。部長陣もあ
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