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株式会社ウェルネストコミュニケーションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:
センターによると思いますが、私が在籍していたセンターは主婦が多く、子供が突然熱を出したなどでもお休みは取りやすいので働きやすいのではないかと思います。数日休みを取っても責めるような空気も全くないです。時短勤務も可能です。女性の管理職も数人いらっしゃいます。管理職になっても柔軟に働けると思います。

回答者: 女性/ iO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:現場の管理職には女性も多いですが、最終的に職位があがるのは男性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】取り組みはないが、職種
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職:SVは女性の方が多いと感じる。それ以上は男性しかいない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:アルバイトや契約社員は、女性の方が多いように感じる。配属先によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の活躍・女性管理職:基本的に経営層や管理職は男性が多い。が、女性の管理職がい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本社に戻ると22時近くでも女性社員が残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:体力勝負なところがあるので、しんどいところはあると思う。比較的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:現場全体で気を使い合うので、仕事を分配でき、体調面などでは気を
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:育休、時短制度があります。シフトもかなり調整してくれるイメージ
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年12月14日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいと思いますが、管理職登用は難
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ICTアウトソーシング事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。その分給料がもらえなく
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一工程ぐる/ 事務

1.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:部署にいたのはほとんど女性。男性はほ
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回答者: 男性/ オペ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい職場だ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ICTアウトソーシング事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性比率は高いので働きやすいのだ
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:お給料が安いこと以外は、女性にも働き易い職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:制度上、生理休暇が設けられていました。また、アルバイトでもお産
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:生理休暇に関しては、申請に心理的負担があり申請しませんでした。
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女での差別などは全くありませんが、管理職割合は男性の方がか... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区道玄坂1−10−8渋谷道玄坂東急ビル1F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も多数在籍していたため女性も働きやすい環境ではあると思い... 続きを見る
3.4
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン13F
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:営業職は男性が多く事務処理の部門は女性がメインです。ただし、... 続きを見る
3.0
東京都港区南青山2−5−20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性はほぼ内勤で、育児、産休は取れる環境。会社は夏休みは無い... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー6F
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3.1
東京都大田区新蒲田1丁目17-25富士通ソリューションスクエア
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回答者: 回答なし/ コンサル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性もいるが、男性並みなタフさがある女性がいるという感じ。... 続きを見る
3.7
東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー31F
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も多く活躍してる。女性管理職も多いイメージである。なんと... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:SVも管理部門も女性比率が高いです。そのため、普通に女性でも... 続きを見る
3.9
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5−9株式会社トーホー本社内
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時間外がほとんどなく、家庭との両立は可能。また集中部署では、... 続きを見る

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