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株式会社ウェルネストコミュニケーションズの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ウェルネストコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを206件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウェルネストコミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ オペ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月06日

事業の強み:
コールセンター事業はこれから先も無くならないと思います。
高齢者が増えますから、自動音声はどうしても対応できないことがあるかと思います。

ヘルスケア事業についてもとても将来性のある事業だと思います。

事業の弱み:
とても高品質なコールセンター事業だと思います。

事業展望:
ヘルスケア事業、コールセンター事業どちらもまだまだ発展するかと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

仕事内容：個人の裁量が大きい。学歴不問で、やる気があればチャンスをもらえる。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

仕事内容：オペレーターは純粋に電話を取っていればOK。ただ後処理は仕事に含まれな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

仕事内容：提案はしやすい。アドバイスももらえる。実現までの絵を自身で書くことがで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

仕事内容：【個人の裁量】一定の職位まではガチガチに管理されるが、SV以上になれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

雇用の安定性：毎月誰かが辞めている。新規で入ってきた人の方が、3～5年勤務してい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】人が常に不足しているため、努力すればすぐ重用

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】基本的に新卒もバイトと同じところからスタート

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】9割以上が中途採用という印象。新卒採用が少な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

仕事内容：社長や部長との距離は近い。業務上問題が生じると、部長がすぐに介入してく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

会社の安定性：コールセンター業務を主軸にしているため、業界的に先細りと言われてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】本部に届くまで時間がかかる。メールに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】本社内での動きがバタバタしている為、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：事業の柱であるコールセンターが売上の過半数を占めており、サービスの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】大げさな表現とうそを重ねて営業をと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：主力事業を作り上げたのは、創業者である社長の個人的手腕であるといえま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：中心となる事業は大変安定しています。しかし、次の事業を育てることが

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 事故対応/ SV

4.2

口コミ投稿日：2023年03月22日

事業の強み:景気に左右されにくいためいきなり仕事を無くす。などは

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2020年12月22日

事業の強み:派遣先にもよるかと思います。派遣先が良いところであれば、働いていく部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：人手不足の影響もあり、中途採用は積極的で年齢なども、ある程度の社会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員はモチベーションを保つことが上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】コールセンターが強みであり、チーム

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】これから、コールセンター事業は拡大してい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用を安定させるために、会社側で何か取り組みをしているのかどうかが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：入社数も多いのですが、退社人数も多く社員の流動性が高いです。ちなみ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：業種が多岐にわたるため、色々な職種を経験できる可能性がある。比較的若い

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：契約社員でも3年までしか更新されず、正社員までの評価を得れる人は

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会社名	株式会社ウェルネストコミュニケーションズ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://wellnest.co.jp/
所在地	東京都渋谷区広尾１−１−３９恵比寿プライムスクエアタワー１９Ｆ

従業員数	84名
設立年	1997年
資本金	50百万円
代表者	曽根邦夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2835件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(581件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(565件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(666件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1072件)

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