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回答者別の社員口コミ(株式会社インテリックス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
福利厚生:福利厚生はそほど充実しているとは言えないかと思います。保養所の契約はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:過去の給与改定で大幅に給与が下がってしまう社員が何人も出た。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:複雑な給与システムを導入して、成績とその他の面に増減があり、中でも減に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は、成績に応じてなので、何年も0の人もいます。稼げるときと稼げない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は成績に応じての賞与(歩合)なので、貰える時はもらえますが、0の時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:入社間もなくは休日出勤などする機会はないかと思いますが、独り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:営業は、毎水・土日。土日は自分が所属している課のメンバーを交
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:仕事面で大きく気になる点はないかと思いますが、1点、他の部署への異動が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:女性社員の事務方は、営業事務が多いかと思います。残業もしないように言わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:この会社は女性比率高くなってきていますが、独身の女性も多く、や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
オフィス環境:昨今は女性社員も増えオフィスの雰囲気は明るく、過ごしやすいです。オ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:意見したこと、提案したことは、必ずしも採用されません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:比較的、意見は言いやすい環境があります。日々に感じた事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】プライベートでの交流はほとんどありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】月に1回は〆会と称した飲み会がありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】未経験での入社の場合、実務に対する研修がないた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】課内のメンバーは細々サポートしてくれます。未経
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部による雰囲気の違いがはっきりしていま
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社内の雰囲気は良いと思います。笑いもあ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:1部、2部とあり、部長による風土・雰囲気の違いがあり、1部は管
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口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:残業は決して多くはありません。あくまでも自己管理により、自分で
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口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】成績次第では本当にそこそこ稼げますし、生活に
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口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:社内でのゴルフコンペやバスケット大会などあるようです。過去にはバーベキ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社内の人事制度として成績次第で課長まで
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口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職もいるので、その意味では活
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:代休を消化できなくても、買い取りはしてくれない。したがって、
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本は水曜、日曜日。日曜は月に1度程、交代での当番出勤がある
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口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:アセットシェアリングや京都の古民家事業など行っているが、仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:むしろ、新卒よりも中途社員の方が活躍の場はあると思う。ただし、上司
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:正直、不安。主力事業が中古マンションのリノヴェーション事業のため
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口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:中古住宅のストックはこの国には非常に多くある。それをリノヴェー
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:稼ぎたい営業マンは離れがち。すでにここ1年で20人ほど退職している
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:固定給で安定した人には向いている会社。30代の若い世代や、まだ子供
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